Почему кадры интересуются семейным положением, это влияет на профессионализм?

Если интересуются на этапе собеседования - это один из критериев оценки предполагаемой работоспособности сотрудника. Опять же, женатый мужчина предположительно стабильнее неженатого, разведенный завязанный на алиментах - сильно заинтересован в деньгах, и проч.
Интересуются, кем работают родственники, чтобы примерно оценить, в какой обстановке живет сотрудник. Например, если сотрудник из очень богатой семьи идет устраиваться продавцом, то это несколько насторожит работодателя. Либо, наоборот, если человек из семьи "грузчиков" выучился на юриста и чего-то добился в своей области - скорее всего, он весьма работоспособен и целеустремлен. Ну, и куча других примеров.
Естественно, все это условно и субъективно.
Если же интересуются на этапе оформления на работу - то в личной карточке (форма Т2, обязательна для приема сотрудника) есть раздел "состояние в браке" и "состав семьи". Его нужно заполнять.
Пункту 4 статьи 86 ТК РФ это напрямую не противоречит, ибо там сказано: "4) работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со статьей 24 Конституции Российской Федерации работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия; "
То есть, если все правильно оформлено и данные сведения не идут никуда "налево", то ничего незаконного тут нет.

Знакомый пошёл в ментовку устраиваться, единственный вопрос был: "Женат? ", и после отрицания сего факта услышал: "Принят". Всё просто - если некому висеть на твоей шее значит больше свободного времени можешь занять выполнением должностных обязанностей. В каждом месте - своя мотивация. Естественно когда берёт босс секретаршу ему нужна тоже незамужняя соратница.

В Личной карточке работника есть такая графа: "Состав семьи".
Поэтому в отделе кадров задают вопросы о семейном положении: чтобы графу заполнить..

да всегда

Семейное положение отвлекает от мастурбации и не мешает работоспособности !

Это нарушение Трудового законодательства Российской Федерации. (пункт4, статьи 86 главы 14 ТК РФ)

А меня раздражает, когда спрашивают, кто родители (должность, место работы) !
Вот объясните мне кто-нибудь, ЗАЧЕМ?
Я иду устраиваться на работу или мои родители?

из ревности: у незамужней ведь такие перспективы и на работе, да и в жизни в общем