Проходил собеседование в Сбер. Откзали и сказали, что не семейные люди им не нужны
Это нормально ?
Отдел кадров, HR
Не взяли на работу в банк из-за семейного положения
нашли отмазку. Не все могут семью создавать. А если внешностью обделен. Просто отзыв напиши им прямо в гугле найди место. Некоторые люди даже бабки отсуживают за то, что не брали и не обьясняли причин. Есть закон, что работодатель обязан уведомить причину.
Что может быть принято за необоснованный отказ?
Российским трудовым правом необоснованный отказ в приёме на работу запрещён. Исходя из ст. 64 ТК РФ, специалисты выделяют три вида необоснованного отказа:
без указания причины,
по дискриминационным причинам, прямо запрещённым трудовым законодательством (например, на основе национальности, расы, пола, возраста и происхождения соискателя),
по причинам, которые не относятся к деловым качествам работника.
Если судом будет установлено, что кандидат не принят на должность по неприемлемым деловым качествам, то такой отказ работодателя сочтут обоснованным.
Что может быть принято за необоснованный отказ?
Российским трудовым правом необоснованный отказ в приёме на работу запрещён. Исходя из ст. 64 ТК РФ, специалисты выделяют три вида необоснованного отказа:
без указания причины,
по дискриминационным причинам, прямо запрещённым трудовым законодательством (например, на основе национальности, расы, пола, возраста и происхождения соискателя),
по причинам, которые не относятся к деловым качествам работника.
Если судом будет установлено, что кандидат не принят на должность по неприемлемым деловым качествам, то такой отказ работодателя сочтут обоснованным.
Нет, сотрудники банки идиоты. Это прямая дискриминация.
Такого просто не может быть и не нужно выдумывать.
Номер отделения, ФИО специалиста можете назвать?
Номер отделения, ФИО специалиста можете назвать?
Макс, всяко бывает: вот одна моя знакомая, семейная, с двумя детьми, устраиваясь в солидный банк - знала, что надо скрыть, что у нее есть дети. Проработала несколько лет, проявила себя хорошо (главное, не отпрашивалась: "Ребёнок заболел", были бабушки)) - и ее направили в головной офис банка.
Имеешь моральное право их бомбануть.
По закону, это не является причиной для отказа в трудоустройстве. Вы можете сделать письменный запрос о причинах отказа в трудоустройстве и с ним обратиться в суд. И увидите, что в ответе основания для отказа будут абсолютно другими.
По трудовому праву не имеют право.
Радуйся, что не взяли в это логово!
Ужас
Конечно нормально, вы должны впахивать на банк сутками, а вы хотите ещё и с семьёй время проводить, непорядок )
Похожие вопросы
- устроилась на работу в банк,работала ровно 2 недели,сейчас заболела,хочу взять больничный,но боюсь что они на меня р
- Могут ли не взять на работу после собеседования из-за того, что
- Почему кадры интересуются семейным положением, это влияет на профессионализм?
- Зачем еще работодатели могут спрашивать о семейном положении, если исключить уход в декретный отпуск?
- что плохого грозит соискателю если его оформляют на работу в банк, но не в штат банка а в штат кадрового агенства?
- Можно ли взять на работу сотрудника без образования?
- хочу взять на работе день без содержания а начальник не отпускает имеет ли он на это право не отпускать меня?
- Сколько компания должна мне выплатить компенсацию за то что меня не взяли на работу после декретного отпуска
- Собираюсь взять на работу пенсионера 65 лет.
- Где взять опыт работы человеку с дипломом?