Отдел кадров, HR
Сколько компания должна мне выплатить компенсацию за то что меня не взяли на работу после декретного отпуска
Меня невзяли на работу после декретного отпуска так как моя прежняя начальница уволилась перед моим выходом на работу, новая начальница нехочет меня принимать на работу меня так как теряет время на обучение и предлогает мне компенсацию я в шоке от того что теряю свое место работы я незнаю что мне делать подскажите
Не взяли на работу после декретного, что это такое? Вы написали заявление на увольнение? Если нет то пишите заявление в Инспекцию по трудовым спорам и в прокуратуру.
По закону не должны, должны принять обратно.
Проси как по сокращению - за 3 месяца.
Вроде бы и не особо нагло, но будешь иметь время на поиски новой работы и денежку на 3 месяца вперёд.
Не забудь встать на биржу труда, пособие какое-никакое.
И в темпе вальса ищи работу.
Проси как по сокращению - за 3 месяца.
Вроде бы и не особо нагло, но будешь иметь время на поиски новой работы и денежку на 3 месяца вперёд.
Не забудь встать на биржу труда, пособие какое-никакое.
И в темпе вальса ищи работу.
это не законно! декретный отпуск оставляет за вами ваше рабочее место, обратитесь в комиссию по защите прав трудящихся, если уволит в суд. С другой стороны Вы для нее обуза-работе надо заново обучать, многое забылось или происходили какие изменения, о которых вы не знаете, маленький ребенок значит будет часто отпрашиваться... Если захочет выживет, но все равно обратитесь
Девочка, миленькая, что значит - не взяли на работу? Вы ведь не увольнялись, а были в отпуске. Просто приходите и работаете. То, что Вы немного порастеряли навыков может сказаться на качестве Вашей работы, на отношении начальства к Вам, но никак не может быть причиной увольнения. Ни на какие уговоры и угрозы не обращайте внимания - закон полностью на Вашей стороне. Кстати, время она не теряет, а вкладывает, это не одно и то же. На нового работника она его как раз может потерять.
У начальницы попросите поддержки, обозначьте сразу свою позицию - я собираюсь работать и дальше, сотрудник я толковый, за пару недель все подтяну (поверьте, так и будет) , Вы не пожалеете. Ну и дальше, сделайте так, чтобы это было правдой и мне не было за Вас стыдно.
Удачи!
У начальницы попросите поддержки, обозначьте сразу свою позицию - я собираюсь работать и дальше, сотрудник я толковый, за пару недель все подтяну (поверьте, так и будет) , Вы не пожалеете. Ну и дальше, сделайте так, чтобы это было правдой и мне не было за Вас стыдно.
Удачи!
самое простое и верное обратитесь в суд!! ! Вас обязательно восстановят на работе. . или потребуйте максимально возможную компенсацию, чтобы хватило на длительный период, пока не устроитесь на новое место работы.
Похожие вопросы
- Если Вас сокращают с работы. Обязанны ли они выплатить компенсацию? И за сколько месяцев? (компания частная)
- если увольняешься в мае (по собственному), а отпуск должен быть в августе, должен ли мне работодатель выплатить компенсацию
- Помогите Пожалуйста советом!!! Были ли у Вас случае в вашей компании, что после декретного отпуска человек выходил на
- Меня взяли на работу на период декретного отпуска основного работника.
- сколько нужно отработать в компании чтобы иметь декретный отпуск?
- временная работа на время декретного отпуска работника
- Декретный отпуск
- имеют ли право уволить с работы женщину находящеюся в декретном отпуске?
- работник зачислен на время декретного отпуска, сам идет в отпуск. а по середине отпуска ему предлагают постоянную работа
- как оплачивается повторный декретный отпуск?