сколько нужно отработать в компании чтобы иметь декретный отпуск?

Чтобы "иметь декретный отпуск" нужно ЗАБЕРЕМЕНЕТЬ, а не отработать в компании.
Но это так, лирика!
Если Вы трудоустроены официально, то имеете право на пособие по беременности и родам независимо от стажа работы на этом предприятии (хоть один день)
Размер пособия будет составлять 100% от Вашего среднего заработка, при этом Вы имеете право на выбор - получить оплату больничного исходя из заработной платы за последние два года (2012, 2011) или получить по старому закону - за последний год. При этом если он не полный, то рассчитают только фактическую зарплату.
Однако, если Вы устроились на работу например 15-го числа, а с 20-го уходите в декрет, а система оплаты у работодателя предполагает оклад и премию по итогам месяца, то имейте в виду, что больничный Вам оплатят из голого оклада, т. к. премия то еще не была начислена.

нисколько, надо просто после оформления выйти на работу. ТК РФ запрещает отказывать в приеме на работу беременным женщинам по причине беременности. отпуск по БИР оплачивается 100% отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 40% от ЗП, отпуск до 3-х лет -50 руб в месяц (или 60 сейчас платят, вобщем ничего практически)

Можете отработать и месяц... и полгода, но тогда выплата пособий у вас будет по минимуму... если хотите получить больше, то надо как минимум отработать полные два года. И иметь ЗП в среднем 30-40 тыс. Вот тогда будет по максимуму....

важно отработать 2 года и притом с хорошей зарплатой. Тогда и пособие будет хорошее. А так, рассчитывать можно только на минималку.

Да хоть один день, если трудоустройство официально. Только минимальная сумма выплат пособия будет. Оно считается за последний отработанный год.

хотя бы один день