Отдел кадров, HR
Почему грамотного специалиста при поиске работы пугают испытательным сроком? Хотя знают о его высоком профессионализме.
Не пугают, просто у них такие правила приёма на работу.
что значит "пугают испытательным сроком"? испытательный срок - это стандартное условие трудового договора, норма трудового законодательства. адекватного человека и действительно хорошего специалиста испытательный срок не пугает. а если "грамотный специалист" боится испытательного срока и впадает в истерику при виде рядового условия договора, значит не такой уж он и грамотный и не особо уверен в своем профессионализме. а зачем работодателю такой / такая истеричка?
Ирина Дегтярева
Все верно. Пугают интриги и подставы начальника и коллектива, поскольку именно в этот момент человека проще всего уволить, то такие люди могут навредить.
Не каждый профессионал уживется в уже сложившимся коллективе - поэтому и пишут испытательный срок.
Может он любит рыбу в микроволновке разогревать...
Может он любит рыбу в микроволновке разогревать...
Ирина Дегтярева
Если гнилой коллектив, то ему конечно не понравится человек, а если нормальный, то люди будут работать, а не интриги плести.
А разве грамотного опытного специалиста испугает ипытательный срок?
В что здесь страшного? Я на последнюю работу в 49 лет пришла на руководящую должность, выше прежней, мне прописали в ТК испытательный срок 1 месяц, через 2 недели мне испытательный срок сняли .
...Хотя знают о его высоком профессионализме...
Интересно, а почему этот "грамотный спецЬялист" идёт туды, где его грамотностью пренебрегают?
Потому что он НАСТОЛЬКО грамотен?
Интересно, а почему этот "грамотный спецЬялист" идёт туды, где его грамотностью пренебрегают?
Потому что он НАСТОЛЬКО грамотен?
Откуда им знать? Он у них еще не работал))
Проверить-то надо, бывает вроде и профессионал, но такой чудак на букву "М", был у меня такой коллега
Потому что высокий профессионализм еще не гарантирует, что человек справится и поставленными задачами и сможет сработаться с коллективом
испытывают на стрессоустойчивость и на прогибы. Прогнулся - значит можно будет гнуть и дальше
Ирина Дегтярева
А что достаточно сказать человеку про испытательный срок и это уже проверка? В чем смысл такой проверки? Ведь это просто упоминание об испытательном сроке.
ваш профессионализм имелся на конкретном рабочем месте, а на другом свои требования, поэтому испытательный срок
Откуда они будут знать об профессионализме?
Ирина Дегтярева
Из резюме, в котором будет указано о каких-то общеизвестных фактах, из трудовой книжки, где будут указаны сведения о длительном сроке работы с информацией о награждении и повышениях, от прошлый работодателей путем переговоров с ними, от третьих лиц иных организаций, который были свидетеля его профессионализма.
На испытательном сроке не платят надбавки, премии и тд. Короче экономика должна быть экономной.
Может тестируют его на стрессоустойчевость?
Ирина Дегтярева
А что достаточно сказать человеку про испытательный срок и это уже проверка стрессоустойчивости? В чем смысл такой проверки? Ведь это просто упоминание об испытательном сроке уже должно вызывать панику?
Похожие вопросы
- Какой документ подписать с сотрудником при приеме на работу с испытательным сроком?
- На работе идет испытательный срок. Немного накосячил, но больше подставили.
- Устроилась на работу без испытательного срока.Отработала 2 недели и хочу уволиться.Мне надо будет отрабатывать 2 недели?
- Как составить договор о найме на работу на испытательный срок?...
- Приняли на работу на испытательный срок?
- Посоветуйте, специалисты! неприятность на испытательном сроке.
- Если работодатель не хочет выплачивать оговоренную зарплату за проработаный испытательный срок?
- После испытательного срока - мне должны были прибавить зарплату но не прибавили! ПОМОГИТЕ СОСТАВИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ!!!
- Увеличение испытательного срока
- Какие документы нужно подготовить, чтобы завершить испытательный срок сотрудника раньше?