Отдел кадров, HR

Главный бухгалтер принесла справку на легкий труд.

Объем работы, исходя из того, что фирма на УСН (доходы) и хоз. операции и реализация до 10 операций в месяц, по минимуму. Что ей еще предложить можно?
Вообще-то страшная борзость и даже некоторое хамство прослеживается в постановке вопроса.
Слова "легкий труд" трактуются буквально: легкий - это то, что не тяжелый и измеряется в килограммах. Это чтобы от подъема тяжестей выкидыш не случился. Не знаю сколько это именно в килограммах, но в простонародном объяснении: "тяжелее ложки не поднимать".

если она в день делает 150000 или 15 000 000 элементарных арифметических операций на калькуляторе - это не тема для разговора.

она у вас там бетон месит? или шпалы укладывает.
предложите ей сходить накуй с этой справкой мелкими шагами.

Вариантов два:
1. Можно сократить ей рабочий день (в порядке так сказать поощрения материнства и детства, если Вам это надо)

2. А можно предложить услать ее в декретный отпуск с приказом о назначении ИО на период декретного отпуска.
(Это значит, что в период декретного отпуска уволить ее Вы не сможете, но у Вашего ИО будет много времени на то чтобы стать полноценным главбухом)
Могу предположить, что взовьется, она как скипидаром намазанная.
НВ
Наталья Воробей
6 324
Лучший ответ
Диляра Сабирова Увольнять беремнную это не этично, да и противозаконно тоже. Дети-то должны рождаться не смотря ни на что.
А вто про ИО подумаю, спасибо.
ну это ж надо - до такого додуматься! Интересно, а варчу консультации онасвою должность "огласила" при получении справки?
Вел
Вел
62 291
Ангелина Вторникова Наверное маляром-шткатуром назвалась. Но вообще я как-то читала реальный случай когда гл. бух принесла справку о переводе на лёгкий труд, в итоге ей сократили время работы с компьютером - перевели экономистом бумажки перебирать.
Вел Как гдавбух - я очень сомневаюсь, что эта дама все 8 часов пялится в монитор!...
Этника, у вас очень хорошая фотка! С "настронием"!
А какие неблагоприятные факторы у главного бухгалтера? Только излучение от монитора (если он не ж/к) и психоэиоциональные нагрузки.. .
Сократите ей время работы по обоюдному согласию.

Похожие вопросы