Правда ли что Не отгулянный отпуск не переносится на следующий год?

Отпуск переносится на следующий год, при этом он должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставлялся. А не предоставление отпуска в течении 2 лет подряд вообще запрещается. Если Вы будете гулять в год хотя бы по 14 дней, то никуда Ваш отпуск не пропадет. Отпуск будет постепенно переходить из в года в год, а когда собиретесь увольняться, то получите компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из своего среднемесячного заработка за предыдущие 12 месяцев работы.
Кстати, использование отпуска это не только Ваше право, но и Ваша обязанность.

отпуск переносится, компенсация возиожна лишь при наличии дополнительного отпуска, то что свыше 28 дней или при увольнении, так что не волнуйтесь, обязательно отгуляете

в соответствии с действующим законодательством, отпуск не сгорает, а сохраняется за работником. одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. вторую половину можно выбирать дробно. накопленный отпуск тянется за работником вплоть до увольнения, при котором выплачивается компенсация. работодатель обязан предоставлять, а работник обязан отгуливать отпуск!

Правда то, что если за год не отгулял, то сгорает вообще. А работодатель не имеет права не отпустить работника в отпуск. Перенести можно только негласно, если с работодателем договоритесь (опять же, на словах).

Статья 124. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во отпуска государственных обязанностей. исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

на след. год переносится, а деньгами не выплачивается

я работала в ОВД, там неотгулянный отпуск можно было взять до марта следующего года, либо в декабрьскую зарплату просто выплачивали отпускные..