Люди!Помогите!

трудовой кодекс + сайт клерк точка ру

Трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца. Оговорите в ТД оплату в эти месяцы. Но как-то уж очень не серьезно - без официального оформления.

люди работать без заработка не могут, в любом случае ЗП должна быть.
Посмотрите тему "ученический договор"-может быть такой вариант вам подойдет

Трудовое законодательство устанавливает, что на стажировке заработная плате не должна быть ниже минимальной з\п. Попытка не выплатить за стажировку или значительно занизить выплаты является нарушением Трудового законодательство.
А так как в ТК описана работа на испытательном сроке, то, может быть, подойдет Все про ученический договор подробно изложено в главе 32 Трудового кодекса.
Статья 198. Ученический договор
и далее там про оплату, про расторжение, ответственность сторон. Посмотрите, может быть вам это поможет не нарушить законодательство

Бесплатный труд запрещен. В ТК существует понятие стажировки и порядок приема сотрудников на стажировку по срочному договору, оплата начисляется и выдается в общем порядке, как и для других сотрудников. Нарушения сроков выдачи или уменьшения ее размера только увеличивает размер выплат в пользу работника. Поэтому, как ни крути а деньги за труд оплатить придется независимо от оформления (постоянно или временно).

в ТК РФ нет стажировки. Вы попробуйте сами 3, месяца не получать заработную плату. , а потом будете другиз заставлять бесплатно работать на Вас.

Вы сами-то понимаете, что пишете? (скорее вопрос мой к Вашему руководству) .
Охранник - человек, который ОХРАНЯЕТ! Что Вы ему предъявите, придя утром в пустой офис? А в милиции расскажете, что пустили погреться? . Хоть договор подряда, но заключить необходимо!

Приезжих принимаете на работу ?