Вопрос для кадрового делопроизводителя: помогите!!! :

На курсах задали задание придумать ситуацию реальную с должностью, местом работы и т.д., и оформить пакет документов, необходимых для увольнения именно по пункту 11 первой части статьи 77 ТК РФ (статья 84 второй абзац):ст.77: Основаниями прекращения трудового договора являются:11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса). ст.84: заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной данному работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;ПОМОГИТЕ КТО ЗНАЕТ, А ТО СОВСЕМ НЕ МОГУ СООБРАЗИТЬ...придумала только что это может быть водитель-экспедитор, а какие документы оформить не догоняю, чтоб именно это было пременимо....(((( Добавлено 3 минуты назадНа курсах задали задание придумать ситуацию реальную с должностью, местом работы и т.д., и оформить пакет документов, необходимых для увольнения именно по пункту 11 первой части статьи 77 ТК РФ (статья 84 второй абзац):ст.77: Основаниями прекращения трудового договора являются:11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса). ст.84: заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной данному работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;ПОМОГИТЕ КТО ЗНАЕТ, А ТО СОВСЕМ НЕ МОГУ СООБРАЗИТЬ...придумала только что это может быть водитель-экспедитор, а какие документы оформить не догоняю, чтоб именно это было пременимо....((((