Здравствуйте. Буду очень признательна за помощь
Мне необходимо соствить ДИ на:
офис-менеджера (секретаря)
главного бухгалтера
ген. директора
кадровика
коммерческого директора
менеджера по продажам.
в связи с чем прошу помочь найти шаблоны :)
спасибо.
Отдел кадров, HR
Должностные инструкции офисных сотрудников помогите найти
Татьяна, посмотрите еще сайт:
Банк должностных инструкций и документов по Охране труда должностные инструкции и охрана труда
Тоже банк должностных инструкций, разбиты по подразделения: Должностные инструкции 2
Здесь должностных инструкций много, но надо искать:
и еще должностные инструкции
Банк должностных инструкций и документов по Охране труда должностные инструкции и охрана труда
Тоже банк должностных инструкций, разбиты по подразделения: Должностные инструкции 2
Здесь должностных инструкций много, но надо искать:
и еще должностные инструкции
Лучший банк ДИ - на www.kadrovik.ru
Там же на форуме масса очень полезной документации - от положений и ДИ до приказов и форм отчетности (я просто вижу, что вам и некоторые другие формы нужны и впоследствии что-то может понадобиться) .
Потребуется регистрация.
Там же на форуме масса очень полезной документации - от положений и ДИ до приказов и форм отчетности (я просто вижу, что вам и некоторые другие формы нужны и впоследствии что-то может понадобиться) .
Потребуется регистрация.
Как общаться с подчиненными (краткое замечание: начальник отличается от подчиненного в первую очередь словарным запасом!) :
Быстранах - максимально приближенный дедлайн выполнения задачи (как правило, на грани реально возможного) .
Срочнанах - логическая мотивация приближения дедлайна. Употребляется с целью как минимум заставить подчиненного уложиться в быстранах.
Гдебля - деликатное напоминание об истечении времени, отведенного на решение того или иного вопроса. Употребляется обычно в конце быстранаха и непосредственно перед срочнанахом. В случае, если срочнанах изначален, гдебля рекомендуется немедленно после постановки задачи.
Вы Ибу - объяснение подчиненному последствий невыполнения задания после нескольких гдебель. Корректное, уважительное обращение. Этимология слова "Ибу" мало изучена (предп. мифич. животное) , однако в совр. русск. яз. практически отсутствует сочетание этого слова с местоимением "Ты".
Нувсёбля - достаточно универсальный термин. В обычном смысле - констатация факта невыполнения задания в срок. Кроме того, данный термин может означать: депремирование, объявление выговора, подписание или неподписание важного контракта, появление инспектора ИМНС, срыв поставок, окончание рабочего дня, прекращение дискуссии во время планерки и объявление о банкротстве фирмы с немедленным увольнением сотрудников без выходного пособия.
Шозахер - указание сотруднику на избыточную сложность служебной записки или перегруженность ее цифрами.
Netбабланах - этимология слова ясно указывает на происхождение термина в среде топ-менеджмента сетевого маркетинга. Является наиболее целесообразным и уместным ответом на "Дайбабланах" практически во всех случаях. В исключительных случаях, учитывая особую ценность и незаменимость подчиненного или серьезность ситуации, а также по пятницам, допускается расширение фразы до "Netбабланахзавтранах". См. также "Дитынах".
Гдебаблобля!! ! -Когда мы ожидаем ближайшее поступление на расчетный счет? Почему платежи от клиентов задерживаются?
Завтранах - универсальный ответ на любую просьбу подчиненного. Ежедневный завтранах укрепляет веру подчиненных в неизменность ваших принципов и стабильность фирмы.
Урродыбл - Здравствуйте, начинаем планерку. Перед употреблением будет уместно внимательно посмотреть на собравшихся.
Тибенипох? - указание подчиненному на неуместность его вопроса или на излишнее любопытство.
Ниссыблин - "Уважаемый главбух, этот платеж в $300.000 на офф-шор согласован с акционерами".
Нибздо - напутствие менеджеру перед сложной командировкой. Рекомендуется употреблять лицам рангом не выше начальника департамента.
Атынахтутсидиш - Оптимальный ответ начальнику отдела, пришедшему с жалобой на подчиненных или на перегруженность их работой. Кроме того, в исключительных случаях допускается использование отдельных элементов лексики из словаря подчиненных. Однако, необходимо иметь ввиду, что смысловая нагрузка одних и тех же слов весьма отлична, а зачастую диаметрально противоположна той смысловой нагрузке, которую несет данный термин при употреблении подчиненными.
Нубля - почти полное удовлетворение результатом работы подчиненного (употребляется редко, лучше не употреблять вапще) .
Дитынах - невозможность предоставить подчиненному отпуск или премию. (Примечание: целесообразно употреблять также в сочетании с "Netбабланах").
Быстранах - максимально приближенный дедлайн выполнения задачи (как правило, на грани реально возможного) .
Срочнанах - логическая мотивация приближения дедлайна. Употребляется с целью как минимум заставить подчиненного уложиться в быстранах.
Гдебля - деликатное напоминание об истечении времени, отведенного на решение того или иного вопроса. Употребляется обычно в конце быстранаха и непосредственно перед срочнанахом. В случае, если срочнанах изначален, гдебля рекомендуется немедленно после постановки задачи.
Вы Ибу - объяснение подчиненному последствий невыполнения задания после нескольких гдебель. Корректное, уважительное обращение. Этимология слова "Ибу" мало изучена (предп. мифич. животное) , однако в совр. русск. яз. практически отсутствует сочетание этого слова с местоимением "Ты".
Нувсёбля - достаточно универсальный термин. В обычном смысле - констатация факта невыполнения задания в срок. Кроме того, данный термин может означать: депремирование, объявление выговора, подписание или неподписание важного контракта, появление инспектора ИМНС, срыв поставок, окончание рабочего дня, прекращение дискуссии во время планерки и объявление о банкротстве фирмы с немедленным увольнением сотрудников без выходного пособия.
Шозахер - указание сотруднику на избыточную сложность служебной записки или перегруженность ее цифрами.
Netбабланах - этимология слова ясно указывает на происхождение термина в среде топ-менеджмента сетевого маркетинга. Является наиболее целесообразным и уместным ответом на "Дайбабланах" практически во всех случаях. В исключительных случаях, учитывая особую ценность и незаменимость подчиненного или серьезность ситуации, а также по пятницам, допускается расширение фразы до "Netбабланахзавтранах". См. также "Дитынах".
Гдебаблобля!! ! -Когда мы ожидаем ближайшее поступление на расчетный счет? Почему платежи от клиентов задерживаются?
Завтранах - универсальный ответ на любую просьбу подчиненного. Ежедневный завтранах укрепляет веру подчиненных в неизменность ваших принципов и стабильность фирмы.
Урродыбл - Здравствуйте, начинаем планерку. Перед употреблением будет уместно внимательно посмотреть на собравшихся.
Тибенипох? - указание подчиненному на неуместность его вопроса или на излишнее любопытство.
Ниссыблин - "Уважаемый главбух, этот платеж в $300.000 на офф-шор согласован с акционерами".
Нибздо - напутствие менеджеру перед сложной командировкой. Рекомендуется употреблять лицам рангом не выше начальника департамента.
Атынахтутсидиш - Оптимальный ответ начальнику отдела, пришедшему с жалобой на подчиненных или на перегруженность их работой. Кроме того, в исключительных случаях допускается использование отдельных элементов лексики из словаря подчиненных. Однако, необходимо иметь ввиду, что смысловая нагрузка одних и тех же слов весьма отлична, а зачастую диаметрально противоположна той смысловой нагрузке, которую несет данный термин при употреблении подчиненными.
Нубля - почти полное удовлетворение результатом работы подчиненного (употребляется редко, лучше не употреблять вапще) .
Дитынах - невозможность предоставить подчиненному отпуск или премию. (Примечание: целесообразно употреблять также в сочетании с "Netбабланах").
Посмотрите на http://www.zarabotu.ru/
Похожие вопросы
- отказ в подписании должностной инструкции
- Утверждаем должностные инструкции. Нужен ли приказ, обязательно утверждать приказом?
- Должностная инструкция.
- Помогите найти должностную инструкцию бухгалтера-расчетчика заработной платы) плиииизззз
- Помогите написать должностную инструкцию
- Имеет ли право сотрудник не подписывать должностную инструкцию, если он с ней не согласен?
- Как правильно уволить сотрудника при отказе от выполняемой работы по введеной новой должностной инструкции
- Так мы не решили))) Должностные инструкции в оригинале - в регистр,а те,которые на конкретного сотрудника??? куда? в ЛД?
- Разработка и утверждение должностной инструкции
- Может ли работодатель назначать на должность человека в нарушение должностной инструкции?