Отдел кадров, HR
Почему сейчас многие работодатели пишут "Без фото резюме рассматриватся не будет?
У меня внешность нормальная (очень близка к 90-60-90, рост 178 вес 56), но я считаю 1. Необходимо расматривать деловые качества соискателя. 2. Из любой уродины фотошоп или опытный фотограф королеву красоты сдеть может. 3. Сайт по поиску работу это не соц сеть, где фотки выклдыают. 4. Это некорректно, поскольку могут у людей комплексы выработатся Причем еще 2 года назад такого не было...
Кого волнуют комплексы соискателей? Работодатель менее всего об этом думает, ему нужны приятные лица, Если бы смотрели по деловым качествам, то не ограничивали бы возраст приема на работу до 40 лет...
Да просто делать им нехрен, вот и маются фигней
хотят на новые фотки подрочить... козлы...
ну а некоторые так не считают...)
смутные времена настают....))... с пометкой-рожей не вышел))
если вы смотрите вакансии типа: секретарь, офис-менеджер, помощник руководителя, менеджер по продажам, переводчик и прочее вакансии, где речь идет о взаимодействии с людьми, то не удивляйтесь, что внешние данные играют роль при выборе кандидата. не думаю, что вы найдете хоть одну вакансию бухгалтера где будут требовать фото :)
потом когда присылают резюме с фото, уже приятно понимать с кем имеешь дело, тк некоторые женщины, например, прикладываю фото с кошечками, с открытым декольте или "клубные фотки" , что в свою очередь уже наводит на соответствующие мысли
потом когда присылают резюме с фото, уже приятно понимать с кем имеешь дело, тк некоторые женщины, например, прикладываю фото с кошечками, с открытым декольте или "клубные фотки" , что в свою очередь уже наводит на соответствующие мысли
МНОГИЕ? Потому что не добросовестных работодателей стало много, а они
1. Либо не хотят иметь дело с не своей национальностью
2. Либо работник нужен вовсе не для того, что заявляют, а для чего-нибудь другого, известного только им.
1. Либо не хотят иметь дело с не своей национальностью
2. Либо работник нужен вовсе не для того, что заявляют, а для чего-нибудь другого, известного только им.
Это только минетчицам требуется фотку предоставить. На нормальные вакансии это не обязательно!
Чаще всего данная работа связана с общением с людьми, или представительские должности. Даже на ресепшене не должны быть косоротые прыщавые девы. Ибо лицо фирмы!
Похожие вопросы
- Зачем при трудоустройстве на работу многие работодатели просят заполнить анкету, дублирующую резюме на 100%?
- Почему работодатели не отвечают на резюме соискателю? Молчат. Ответили бы, пусть формально, что не подходите!
- Почему так поступают работодатели?
- Почему во многих местах предпочитают не брать на работу людей, которые не служили в армии?
- Может ли работодатель уволить сотрудника по причине того, что он обновлял своё резюме на hh.ru?
- Почему отправка резюме является для некоторых непосильной задачей?
- Почему люди думают, что если разместят резюме на каком-нить сайте "Работа", то их обязательно кто-то найдет?
- А надо отзваниваться работодателям после отправки резюме?? или они сами кому надо позвонят, а кому не надо проигнорируют
- почему работадатели не отвечают на резюме, даже отказ не пишут, и не просматривают но обновление из вакансии продолжаетс
- Почему ищущие работу в резюме, в основном, не пишут того, что они умеют!