Скажите при увольнении на испытательном сроке могут ли заставить отрабатывать 2 недели???

Трудовой кодекс РФ:
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
... Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Дело в том, что вааще 2 недели отрабатывать не обязятельно, есть такие пункты в кодексе. И как правило их назначают типа в отместку, чтоб насолить на последок!

Обычно на испытательном сроке достаточно предупредить письменно руководителя за 3 дня, о том, что Вы больше не хотите здесь работать
(ст 71 ТК)

При разрыве при испытательном требуется предупредить за 3 дня Клюква дала исчерпывающий ответ

Нет не могут...

нет! вы же не приняты в штат.
испытательный на то и испытательный.

Не могут. Пусть читают Трудовой Кодекс! На то и испытательный срок!

могут.. если нехочешь отрабатывать пиши на мыло обсудим.. я раскажу как это возможно

у вас в договоре должно быть написано, что на испытательном сроке договор может быть расторгнут в течение трех дней по желанию одной из сторон.

Насчет зачисления в штат. Не слушайте. Вы можете первого дня быть приняты на работу по договору. Да будет известно Юрий Юрьевичу, что это уже "зачисления в штат".

Нет! Не могут! Это постановление давно отменили!!!

Вообще-то это должно быть прописано в договоре! А по закону на испытательном сроке увольнение возможно в одностороннем порядке по желанию одной из сторон!

категорически не могут!!!