Какая должна быть формулировка заявления на увольнение,чтоб не заставили отрабатывать 2 недели.

Если у вас есть дети, то можно написать, что прошу уволить меня по уходу за ребенком до 14 лет и всё, вы ничего не отрабатываете. А потом можете устроиться куда-нибудь, это уже никого волновать не будет, главное что при такой записи заставить отрабатывать не имеют права.

Можно попробовать сформулировать причину увольнения по соглашению сторон, но это на усмотрение работодателя. Можно на 2 недели взять больничный.

Понятия отработка в законодательстве не существует. Есть срок предупреждения работодателя за 2 недели... .
можете в заявлении написать - в связи с выходом на пенсию... =) именно тогда Можно уйти когда захотите... .
А так - или договаривайтесь с работодателем, или поработайте ещё 2 недельки.... ( это не так уж и много...)

Уважительная. Невозможность продолжать работу - выход на пенсию, поступление на дневную форму обучения, переезд в др. город. Про уход за ребенком, а так же уход за больным членом семью четко не прописано четко, но это можно считать уважительным основанием для рассторжения труд договора с точки зрения работодателя. Но окончательное решение останется за ним. Попробуйте договориться.

по трудовому законодательству вы обязаны отработать 2 недели.. . какие еще формулировки....

прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с нарушением работодателем трудового договора ****
вместо звездочек надо написать статьи ТК которые нарушались (например, что зарплата выдавалась не 2 раз в месяц) - посмотрите условия труда в ТК

Все равно заставят отработать, какая бы формулировка не была. Я на недели переходила на пол-ставки и брала отгулы, трудовую отдали только по истечении 2 недель.