Может ли работодатель выслать мне мою трудовую книжку по почте?

Для увольнения Ваши устные заявления не приемлемы. Пишется письменное заявление с указанием даты увольнения и причин. В некоторых случая Работодатель ОБЯЗАН вас уволить без отработки, в других ИМЕЕТ ПРАВО обязать Вас отработать 2 недели. НО всегда Может пойти к вам на уступки. . Трудовую книжку высылают только по Вашему письменному заявлению о ее отправке с обязательным указание Вашего адреса. Если заявления от Вас о высылки труд. книжку не поступило. Администрация направляет в Ваш адрес уведомление о необходимости Вам забрать свою труд. книжку и на этом ее обязанности перед Вами заканчиваются! Удачи!

Вообще-то требуется письменное заявление об увольнении - в нем и пишите выслать заказным письмом.
Что касается надежности почты - без комментариев.

Только с Вашего письменного согласия. Но лучше не рисковать - придите сами за трудовой.

Могут выслать трудовую книжку заказным письмом по Вашему письменному заявлению с указанием точного адреса. Небольшой риск есть.

выслать ценным письмом, но потерятся в этой жизни может не только труд кн.

если в день увольнения не получишь, они пришлют уведомление, там будет предложено переслать по почте, дашь согласие и получишь. ТК всегда заказным отправляют- не потеряется.

Мы с мужем увольнялись - нам пересылали почтой, и нормально дошло (головная у нас в другом городе была) . Главное, чтоб отправляли заказным с уведомлением.

Да могут.

Лучше сама пойди к ней и забери свою кн. будет спокойней.