В трудовой кнж. в записи об увольнении стоит печать,которая заезжает на след. пустые строчки,запись о приеме на работу..

нет, не будет. Обычно пишут в следующей строчке, которая идёт за печатью. Печать должна быть хорошо видна, это важнее, писать на печати нельзя.

Нет, играть никакой роли не будет. Проверено.

ну и что? пишите как вам удобнее, главное чтоб текст записи и текст печати были читаемы

Да, печати зачастую объёмнее чем запись (приказ) .
Трудовая вообще нужна только при назначении пенсии.
На сегодняшний день ПФР пока не придирается к таким нюансам. То есть печати могут даже несколько наезжать (наслаиваться) друг на друга. Если тексты идут сплошняком. А писать тексты с отступами нельзя по требованиям делопроизводства, чтобы в свободных строках кто-то не мог внести другие записи... .
ПФР обращает внимание на идентичность названия учреждения в самой записи и на оттиске печати.. . особенно при переименовании учреждений.
Например МУП "Фармация" с 01,01,2007 года переименовано в ООО "Фармация"
01,03,2007 года человек уволился, ему сделали запись: Уволен по собственному желанию из ООО "Фармация", а печать стоит ещё от МУП "Фармация" - такую запись ПФР не примет к назначению пенсии и стаж работы у человека потеряется.. .

Если печать сильно мешает, пишите Вашу запись о приёме так, чтобы она была нормально читаема. Ведь Вы будите ставить № записи, т. е. будет понятно, что в пустых строках никто ничего вписать не сможет.

в тружовой книжке достаточно страниц!
в отделе кадров сами знают.. . но должны по идее начать запись на следующей нижней строчке после печати!