Отдел кадров, HR
	
		
		
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
			
	
		
			как лучше спросить приняли ли меня на работу или нет...как лучше это сделать
я прошла собеседование в фирме, мне сказали, что перезвонят, но прошло уже много времени и я сама хочу перезвонить и спросить приняли ли они кого нибудь.как лучше это сделать
	
	
	Обычно если отказывают, то не звонят. А если вам очень хочеться позвонить самой то лчше сказать так как есть" Я звоню вам по поводу вакансии на должность.... и мне бы хотелось узнать результат моего собеседования" или можно просто позвонить и спросить открата ли данная вакансия.
				
							лучше придти и на месте всё узнать - если приняли - то приняли, а нет так нет - чего бояться то? под лежачий камень вода не течёт.
				
							Я так понял, Вы уже позвонили. Надеюсь не забыли им посочувствовать, что они так бездарно промухали энергичного, инициативного, грамотного и исполнительного работника? Пусть теперь сами мучаются как хотят...
				
							позвоните и узнайте результат собеседования. 
Не бойтесь - звоните, даже если выбрали не вас, а другого.
Часо бывала, человек отказался (заболел, передумал) , опять вакансия, а тут вы звоните!
				
							Не бойтесь - звоните, даже если выбрали не вас, а другого.
Часо бывала, человек отказался (заболел, передумал) , опять вакансия, а тут вы звоните!
Это означает - вежливо послали. Хотели бы- давно перезвонили.
				
							просто позвонить и спросит занята ли уже такая-то вакансия))
				
							Если не перезванивают-не берут..
				
							просто позвонить и спросить, вы имеете полное право знать и даже в случае отказа спросить объяснений, по какой причине. Трудовое законодательство на вашей стороне))
				
							Позвонить фирму и сказать : "Я, ФИО, проходила собеседование на должность___________, такого-то числа. Хотела бы узнать результаты собеседования"
				
							Скажите "Я папапапа была у вас на собеседование такого то токого то и хочу узнать, подхожу ли я вам? "
				
							Похожие вопросы
- Можно ли принять сотрудника на новую работу в день его увольнения со старой?
- скольких продавцов может принять к себе на работу ип и как это оформить документально
- Почему, меня, русского в России, не приняли даже дворником на работу? И приходится работать через посредников за копейки
- Процедуру увольнения нужно поручать психологу. Как принять на работу чтобы был удачный выбор сотрудников.
- приняли на работу по трудовой,я написала только заявление типа:прошу принять на должность ...с зарплатой...а тр.договор?
- Могу ли я принять на работу работника со свидетельством
- Какие требования для приёма на работу в милиции. По каким требованиям могут принять на работу в МВД
- Работника приняли по срочному трудовому договору ( 01.09- 31.10),последний день работы- выходной, каким днем его уволь
- Как в 1с ЗУП аннулировать сотрудника? Вчера приняли на работу (без записи в трудовой) а сегодня он захотел уволиться.
- Прием на работу несовершеннолетнего. Можно ли принять на работу старшей вожатой в школу ученицу 11 класса (17 лет)?
 
			 
						 
						 
						 
						 
						 
						