Дополнительное соглашение на перевод работника

Дополнительное соглашение составляется в случае изменений условий основного действующего договора и является его неотъемлемой частью.
Поэтому подходит 1 вариант написания.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 2

к трудовому договору № хх от хх. хх. 2008 г.

г. васюки «хх » месяц 2011 г.

Общество с ограниченной ответственностью "ХХХ" именуемое в дальнейшем «Работодатель» , в лице Генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Сидоров Филипп Борисович, именуемый (ая) в дальнейшем «Работник» , действующий лично от своего имени, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны» , руководствуясь Трудовым кодексом РФ, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. На основании личного заявления Сидорова Ф. Б. от хх. хх. 2011г. стороны пришли к соглашению внести изменение в Трудовой договор №хх от хх. хх. 2008г.

1.1. Работник переводиться на должность Торгового агента в отдел продаж.

1.2. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 38 000,00 рублей в месяц.

2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с «хх » месяц 2011 г. и является неотъемлемой частью Трудового договора №хх от хх. хх. 2008г.

3. Другие условия Трудового договора №хх от хх. хх. 2008г. , незатронутые данным соглашением, остаются неизменными.

4. Настоящее дополнительное соглашение согласовано и подписано сторонами в двух экземплярах по одному для каждой из сторон.

Подписи сторон.

1, Работник с 14.03.2011 переводится на должность (указать должность) и подразделение.
2. ..устанавливается оклад.. . рублей в месяц.
3. других существенных нет...

Второй вариант правильный, только лучше не "заменить", а:
"п. 1 изложить в следующей редакции: с... Работника перевести на должность.. "
"п. 2 изложить в следующей редакции.. Оплата труда с ...составляет 1млн. $"
Отдельным пунктами: "ДС №.. вступает в силу с.... " ; "ДС №... является неотъемлемой частью ТД№.." и т. д.
Можно использовать и первый вариант, но второй мне кажется более грамотным.