Дополнительное соглашение N 2
к трудовому договору от 13.01.2005 N 14-ТД
г. Москва 10 марта 2006 г.
Общество с ограниченной ответственностью "Круиз" в лице генерального директора Яковлева Максима Олеговича, действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и Урбанов Николай Степанович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Помимо работы по должности "водитель", обусловленной трудовым договором, Работник обязуется выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени дополнительные обязанности по должности "экспедитор", а именно:
- принимать груз со складов в соответствии с сопроводительными документами;
- проверять целостность упаковки (тары) ;
- контролировать правильность погрузочно-разгрузочных работ, соответствие веса перевозимого груза и грузоподъемности автомобиля, размещение и укладку груза;
- обеспечивать доставку груза к месту назначения, обеспечивать необходимый режим хранения и сохранность груза при транспортировке;
- сдавать доставленный груз, оформлять приемо-сдаточную документацию;
- при необходимости участвовать в составлении актов о недостаче, порче груза и других документов при наличии соответствующих надлежаще оформленных полномочий.
2. За выполнение дополнительных обязанностей, предусмотренных пунктом 1 настоящего соглашения, работнику устанавливается доплата в размере 50 процентов от должностного оклада, предусмотренного пунктом 1.5 трудового договора.
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 13.01.2005 N 14-ТД и вступает в силу с 10 марта 2006 г.
4. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр передается Работнику, другой остается у Работодателя.
Работодатель: Работник:
───────────── ──────────
Генеральный директор Яковлев М. О. Яковлев Урбанов Н. С. Урбанов
──────────────────── ───────── ───────────── ───────── ─────────────
Отдел кадров, HR
Кадровики, как составить дополнительное соглашение к трудовому договору секретаря, что бы в доп. соглашении было указан
В дополнительном соглашение прописываешь все обязанности, которые на него возлагаются по пунктам
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
г. Челябинск «05» февраля 2008г.
к трудовому договору No. 016 от 22 января 2007 года между Обществом с ограниченной ответственностью «______» в лице директора _____________________________________, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель» и гражданин/ка Байгушев Николай Николаевич именуемый в дальнейшем «Работник» , заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. Пункт 2.2. раздела 2. Трудового договора изложить в следующей редакции: заработная плата, включая премии, надбавки и другие поощрительные выплаты, выплачивается 2 раза в месяц 5 и 24 числа месяца следующего за расчетным, согласно ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации.
РАБОТОДАТЕЛЬ
РАБОТНИК
Байгушев Николай Николаевич
Паспорт: серия _______________
Выдан: _________________________________.
24.03.2003 года
Прописка: __________________________.
__________________ /Байгушев Н. Н. /
г. Челябинск «05» февраля 2008г.
к трудовому договору No. 016 от 22 января 2007 года между Обществом с ограниченной ответственностью «______» в лице директора _____________________________________, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель» и гражданин/ка Байгушев Николай Николаевич именуемый в дальнейшем «Работник» , заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. Пункт 2.2. раздела 2. Трудового договора изложить в следующей редакции: заработная плата, включая премии, надбавки и другие поощрительные выплаты, выплачивается 2 раза в месяц 5 и 24 числа месяца следующего за расчетным, согласно ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации.
РАБОТОДАТЕЛЬ
РАБОТНИК
Байгушев Николай Николаевич
Паспорт: серия _______________
Выдан: _________________________________.
24.03.2003 года
Прописка: __________________________.
__________________ /Байгушев Н. Н. /
Ruslan Rakhimov
так и пиши пункт. такойто изложить в следующей редакции: ...возлагаются обязанности по ведению кадрового производства
Похожие вопросы
- Помогите в оформлении доп соглашения к трудовому договору!
- Работник переводится на другую должность. Заключить с ним новый трудовой договор или остановиться на доп. соглашении?
- работник принят на работу в 80-х годах, без трудового договора, как делать доп. соглашение?
- Как сделать дополнительное соглашение к трудовому договору?
- Чем отличается трудовой договор от трудового соглашения?
- Дополнительное соглашение на перевод работника
- должен ли работодатель составлять дополнительное соглашение, если
- Подскажите нумерация трудовых договоров обнуляется на начало года или нет как правильно? и как быть с соглашениями?
- Подскажите пожалуйста, работа по трудовому договору/соглашению, как это выглядит, работадатель, не делает запись в тр/к?
- Уважаемые кадровики и знающие люди! Подскажите: Мне предложили заключить "Срочный трудовой договор" на 3 месяца, они же