Нужно ли вносить в трудовую записи из справки осужденного

я думаю, что можно написать данный период на основании справки, если он действительно работал:
пример:
Общий стаж до поступления в ООО "прогресс" (ваша организация) составляет __ лет __ месяцев ___ дней
Колония №_______
1. 01.01.2001 принят на должность.... Справка № 23 от 01.03.2011
2. 10.12.2005 Уволен с работы.... Справка № 23 от 01.03.2011

1.1. Часть шестая статьи 38 Исправительно - трудового законодательства РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий <*>, вступает в силу с 1 сентября 1992 года.

<*> В дальнейшем - общий трудовой стаж.

1.2. Учет проработанного осужденным в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию исправительно - трудовых учреждений и производится по итогам календарного года.

1.3. В общий трудовой стаж включается фактически проработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду. При систематическом уклонении и отказе (два и более раз в течение месяца) осужденного от выполнения трудовых заданий и/либо его отсутствии на рабочем месте в течение 3 часов подряд в смену соответствующий период времени (месяц или день) не включается в общий трудовой стаж.

1.4. Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительно - трудового учреждения, а при ликвидации последнего - вышестоящей организацией системы исполнения наказаний.

ИТК- утратил силу.... сейчас уголовно-исполнительный-там смотреть нужно

нет, никакой записи подобного рода делать не нужно. обоснование? сами подумайте.