Отдел кадров, HR
Помогите разобраться с начислением отпуска
Устроилась на работу 18 мая 2010 года,т.е.мой расчетный год истекает 18 мая 2011 года,за которые мне положено 28 календарных дней отпуска.Но на момент окончания 18 мая 2011 года будет использовано 16 дней календ.отпуска,т.к.29 и 30 декабря 2010 были взяты в счет отпуска (это 2 дня),в феврале 2011 года-отпуск в 14 дней.Итого за рабочий год 16 календ.дней отпуска. С 19 мая 2011 по 01 июня 2011 года планируется взять очередной отпуск в 14 дней (из которых 12 дней-это остатки с предыдущего неотгуленного отпуска и 2 дня в счет нового рабочего периода 19 мая 2011-19 мая 2012). Проблема в том,что эти 2 дня говорят,я не заработала. 1) Почему?Они же относятся уже к новому рабочего году,второму по счету.Поясните подробно,пожалуйста. 2)И когда будут заработаны тогда эти 2 дня в счет отпуска,на какую дату????
Два дня отпуска - это чуть меньше месяца работы (28/12=2.33 дня, у Вас 2 дня) . С одной стороны, работодатель прав в том, что к 1 июня у Вас еще нет месяца работы в новом рабочем году, т. е. эти 2 дня получается взяты авансом. Но с другой стороны, как Вы справедливо заметили, отпуск за второй и последующий годы может быть предоставлен в любое время рабочего года. Но не надо забывать, что, во-первых, отпуск предоставляется по графику отпусков (если в графике этих дней нет, то работодатель может отказать в их предоставлении) , а во-вторых, отпуск может быть разделен на части только по соглашению сторон (Вы ведь прося два дня, тем самым его разделили как минимум на 2 и 26 дней, а работодатель может отказать в таком делении).
С 19 мАя 2011 Г. вЫ пИшЕтЕ зАяВлЕнИе На ОтПуСк За 2010 ГоД нА 12 кАлЕнДаРнЫх ДнЕй. А вОт 2 ДнЯ оТпУсКа У вАс УжЕ бУдУт За ДрУгОй ПеРиОд РаБоТы, Т. е. За ПеРиОд С 19.05.20011г. И эТо БуДеТ уЖе ДрУгОй ОтПуСк. И в ОбЩеМ тО рУкОвОдИтЕлИ пРаВы, Вы ЭтОт ОтПуСк ЕщЕ нЕ зАрАбОтАлИ. тАк КаК вАш ОтПуСк ИсЧиСлЯеТсЯ нЕ с 1 ЯнВаРя А с 19 МаЯ, т. Е. у ВаС эТоТ кАлЕнДаРнЫй ГоД дЛя РаСчЕтА оТпУсКа С 19 мАя 2011 Г. пО 18 мАя 2012. ВоТ и ВыХоДиТ, чТо Вы ЕгО еЩе Не ЗаРаБоТаЛи. . ОтПуСк ВаМ мОжНо БуДеТ вЗяТь 14 КаЛ. дНеЙ нЕ рАнЕе СеРеДиНы ОкТяБрЯ. нУ а В пРиНиЦиПе, В лЮбОй ОрГаНиЗаЦиИ дОлЖеН бЫтЬ гРаФиК оТпУсКоВ, уТвЕрЖдЕнНыЙ рУкОвОдИтЕлЕм. И еСлИ оН еСтЬ в ВаШеЙ оРгАнИзАцИи, ПоИнТеРеСуЙтЕсЬ, кОгДа ВаШ оТпУсК пО гРаФиКу Желаю удачи.
Похожие вопросы
- Помогите разобраться с ситуацией про отпуска. Просто человеку очень нужен отпуска на лечение. Что бы не отпрашиваться.
- вопрос об отпуске(+) Заранее спасибо всем,кто поможет разобраться)
- помогите, пожалуйсат, просч. неотгуленый отпуск.
- Несчастный случай на прозводстве - помогите разобраться.
- Помогите разобраться с расчетом дня увольнения
- Пожалуйста, помогите! Водитель уходит в отпуск,на это время оформляют другого.Как правильно оформить труд. кн. и договор
- помогите разобраться! я устраиваюсь на работу на место девушки которая
- у нас спор, помогите разобраться: чем отличается прямой руководитель от непосредственного.
- Пожалуйста, помогите разобраться!
- Помогите разобраться, работодатель просто делает всех дураками....вопрос о МРОТ