В трудовой сделали неправильную запись,отдел кадров отказывается вносить исправления без решения суда.Что делать?

они же тебе и подсказывают - иди в суд, только предварительно лучше в письменной форме потребовать от них сделать изменение и получить письменный ответ, который и приложищь к иску в суде

Добиться решения суда.

Подавайте в суд. Здесь нет ничего страшного. У меня у самой была сделана неправильная запись в Фамилии место буквы а написали о. Суд на основании свидетельства о рождении выдал справку, которую я принесла в отдел кадров.

Бред какой. исправить можно вообще без проблем. Ну значит в суд и все издержки адресуйте в организацию (отдел кадров) которая сделал неправильную запись.

Неправильную запись исправляет тот, кто написал эту ф-ню, если эта организация уже не существует, то -увы через суд. А если неправильную запись ваш отдел кадров внёс- то они должны и исправить, никаких проблем, кочевряжатся? В прокуратуру на них!

подавать в суд

поскольку работодатель несет материальную ответственность за ведение, хранение и выдачу трудовой книжки, смело подавайте в суд. и требуте маральный вред. кроме того, если Вы еще не работает (и не работали после испорченной записи) можно сослаться что не могла выйти на работу из за испорченной книжки и работодатель будет обязан оплатить время вынужденного простоя

Подавайте исковое заявление в суд -если решение будет в Вашу пользу, отдел кадров все исправит на основании решения суда. Можно также в исковом заявлении указать, что все судебные расходы просите перенести на ответчика (если, конечно, Вы на 100% уверены в своей правоте, я ситуации конкретно Вашей не знаю)

в суд подавать

а поподробней можно?

Разломать всю ихнюю б.... ю конрору