Отдел кадров, HR

как грамотно оформить отказ в отпуске безответственному сотруднику

Помогите разрешить ситуацию. Главный бухгалтер работает в бюджетной организации 9мес. По итогам работы директор принял решение уволить по причине не соответствии к должностным требованиям, не компетенции, прогулам и т.д. После того, как он попросил написать заявление об увольнении. наша главбух убежала с криками и угрозами. что всех за собой потянет. Вот на работе ее нет с 20 дней. На звонки не отвечает, дверь дома не открывает. Ее работу выполняет помощник(все квартальные отчеты,расчеты по зарплате для 100 сотр-ов ит.д.). И вот спустя 20дневный срок главбух через 10 руки передает заявление на плановый отпуск. При этом не предоставив документа доказательства уважительной причины отсутствия. В отпуске отказано. Помогите грамотно оформить отказ.
ТС
Толя Солодовников
117
" И вот спустя 20дневный срок главбух через 10 руки передает заявление на плановый отпуск. При этом не предоставив документа доказательства уважительной причины отсутствия"

Ставьте в табель НН, составляйте Акты и Служебки. Предоставлять отпуск ей не надо. Отказать на законных основаниях вы вполне можите. . в случае произ. необходимости и т. д. .если есть График отпусков то ее отпуск просто перенесите (Приказ сделайте +Приказ на изменения ГО)
Не принесет больничный увольняйте за прогул
Н:
Наталья :)))
53 621
Лучший ответ
Оформите акты об отсутствии на рабочем месте. При выходе попросите написать объяснительную.
Я так поняла, что в графике отпусков ее нет. Заявление на отпуск не подписано, приказа об отпуске не было. Можно увольнять за прогул, только оформите правильно. Она сама себя подставила.
У вас козыри, но лучше конечно увольнять по собственному
Если в графике отпусков она каким-то образом есть и график оформлен по всем правилам и с конкретным периодом (с.... по... ) то значит она вас обскакала, ничего не поделаешь.
НП
Наталья Полякова
64 811
так у нее прогул, она же на работе не была 20 дней, при чем тут отпуск?? ? уволить ее за прогул со всеми вытекающими.
какой плановый отпуск? ?
Надо было составить акт об отсутствии на работе и т. д. и т. п
не надо никаких отказов писать вы не в том направлении идете
Светлана Пинакова
Светлана Пинакова
37 407
я бы выкинул заявление
НГ
Нина Ганзина
10 512

Похожие вопросы