Отдел кадров, HR
скажите пожалуйста, в России Трудовое Законодательство действует или нет?Заранее огромное спасибо за ответ и мнение....
Действует, если им уметь пользоваться и при необходимости не бояться отстаивать свои права. Просто чаще всего мы не хотим связываться и спорить - не привыкли, да и судебная система у нас пока еще не работает так как надо.
Оксана Финенко
Уважаемый Сергей! Вы человек который занимается активной деятельностью в обществе. Огромное спасибо Вам что Вы находите на это время и силы. Я бы хотел что бы Вы прочитали мои комментарии в ответах....
Действует, когда ТК РФ всегда держишь под рукой. А еще на помощь может прийти трудовая инспекция Вашего региона.
Оксана Финенко
Трудовая инспекция:-это очередная бюрократическая система власти.
Вообще в нашей стране действуют законы. Нужно только знать куда правильнее обратиться и правильно составить свое обращение. Нужно уметь составить его так, чтобы в нем заранее содержался ответ, который Вы хотите услышать. А на это нужен талант и знание законов. Но иногда это "прокатывает на шару". Извините за сленг.
В нашем городе несколько лет не платили "детские". Это было давно и раньше это так называлось. Весь город молчал. И вот одна женщина из всего города подала в суд. И ей выплатили эти "детские" за три последних года. И нужно сказать, что женщина эта была простой рабочей, а не инженерно-техническим работником. Просто она оказалась в такой сложной ситуации, что нужно было кормить детей.
В нашем городе несколько лет не платили "детские". Это было давно и раньше это так называлось. Весь город молчал. И вот одна женщина из всего города подала в суд. И ей выплатили эти "детские" за три последних года. И нужно сказать, что женщина эта была простой рабочей, а не инженерно-техническим работником. Просто она оказалась в такой сложной ситуации, что нужно было кормить детей.
А куда денется-то? Действует, конечно) единственное, многие его не соблюдают, хотя это и закон.. .
А мы, как сказал Сергей, боимся спорить, а зря.. .
Вот лично я, спорю и не прогадываю! Зарплата растет, бонусы растут, рабочий день сказка, уважение тоже увеличивается)
А мы, как сказал Сергей, боимся спорить, а зря.. .
Вот лично я, спорю и не прогадываю! Зарплата растет, бонусы растут, рабочий день сказка, уважение тоже увеличивается)
недавно по центральному телевидению был сюжет: одна дамочка, обидевшись на своего работодателя сообщила о его бизнесе всюду, во все фискальные органы, где только был телефон.... естественно то, что его повязали и девушка из налоговой, и парень из ОБЭПа, и гермофродит из трудовой инспекции.... возникает вопрос: устроится ли дамочка на работу еще раз? и когда она получит и получит ли вообще свою задолженность по зарплате? есть ли у нее обязательства перед семьей (кормить ребенка надо каждый день).
Оксана Финенко
Юрий молодец это ближе к реальности. Я выграл суд по задолжности заработной платы,который длился 2 года.Получил обрати внимание судебный приказ который должен быть исполнен в течении 5 дней. А через год я получил постановление от судебных приставов что приказ не может быть исполнен так как,работадателю не чем платить...А сейчас второй случай но более серьёзней. Был уволен за прогул находясь на сессии,хотя справку вызов предоставлял своему руководству. Думаю стоит ли обращаться снова в суд? а у самого тоже дети....
Лилия Губенко
Страшные вещи вы тут пишите... Надеюсь, это частные случаи.
Похожие вопросы
- подскажите пожалуйста, как оплачивается отпуск по трудовому законодательству, от оелада сколько процентов?
- Кто может разъяснить по трудовому законодательству?
- кто в курсе трудового законодательства? помогите
- Есть юристы по трудовому законодательству?как по закону ?
- по трудовому законодательству
- Вопрос к сотрудникам отдела кадров и юристам по трудовому законодательству. ПОМОГИТЕ!!!
- Вопрос по трудовому законодательству Украины
- Как часто можно брать отпуск? Что по этому поводу говорит трудовое законодательство?
- Помогите, пожалуйста найти образец трудового договора при совмещении должностей.
- Подскажите пожалуйста, работа по трудовому договору/соглашению, как это выглядит, работадатель, не делает запись в тр/к?