что вы отвечаете на собеседовании на вопрос - почему вы ушли с предыдущего места работы?

Лучше всего ответить так, что бы показать заинтересованность в фирме в которой собеседуетесь. Т. е. внимательно прочитать описание вакансии и найти в ней то, чем Вы не занимались на предыдущем месте работы, а очень хотели бы заниматься на новом. Если таковых нет, то можно сказать, что не устраивала з/п или отсутствовал карьерный рост.

Во все времена лучше говорит правду! ! А так... Финансово не устраивает.. . Платят мало то есть...

Отсутствие карьерного роста, не сильно большие объёмы работы, в следствии и зарплата, а в остальном очень хороший коллектив и руководитель.... (никогда не хай предидущее место работы)

из-за отсутствия перспективы. (хочу профессионального роста как в должности так и в зарплате)
мало места для фантазии (хочется творить, а не требуется)
Скучно и неинтересно (всё уже знаю в этой области)

Не когда не говарить специалисту по кадрам что вы ушли с предыдущего места работы по причине что не поладили с коллективом, вас просто сочтуть не комуникабельным. Или в то же вермя маленькая зарплата-вас сочтут жадным, что в любое время вы просто напросто перебежите к конкурентам.

Что бы Вы не ответили - если фирма серьёзно относится к подбору кадров - обязательно проверят. И если Вы соврали, или там плохо о Вас отзовутся, поверьте, не видать Вам той работы, как своих ушей.. . сами знаете без чего.

Ответ: не устраивала з/пл-самый лучший ответ! потому как какую з/пл ты назовешь, такую чаще всего тебе и поставят.

Универсального ответа не существует, все зависит от того, на какую должность и в какой области вы претендуете. Если это удаленная работа на дому, то вполне нормально, если ваш ответ будет: не сложились отношения в коллективе. А вот если при таком ответе вы претендуете на должность, которая предполагает работу в команде, то это, конечно, будет минус. Точно так же двояко можно рассматривать и все другие ответы. "Неустраивала зарплата" - способен уйти к конкурентам или, наоборот, оценят как "нацелен на результативность, при разумном премировании отличный работник". Ну и т. д.

Ответ: Эта фирма не достойна моего присутствия!

Ищу свою стезю, хочу знать всё....и зарплата не устраивала.