Отдел кадров, HR

Выплата денежных средств после увольнения

Уволилась по собственному желанию. Отпуск был не отгулен. Увольнение произошло 30 марта 2012, но деньги до сих пор не выплатили. Мне самой приходится переодически звонить на работу и срашивать, когда же мне выплатят мои деньги. На что мне отвечает ген. директор через секретаря, конечно же, то в конце месяца, то еще какую-нибудь дату называет. И так уже 2 месяца. Подскажите грамотно что делать, куда обращаться!!
фига се. по закону должны рассчитать не позднее дня увольнения. так же должны дать компенсацию за не отгульный отпуск. иногда эта процедура затягивается до месяца - еще терпимо, но когда больше уже не очень хорошо.
я бы на вашем месте заплатил юристу, который грамотно подготовит дело и проинструктирует что и как отвечать на суде, при этом необходимо потребовать не только отработанных денег с компенсацией отпуска, но и возмещения услуг юриста, а так же за пользования чужими деньгами!
Елена Лукьянова
Елена Лукьянова
16 540
Лучший ответ
в суд, пишите заявление
Выплаты должны проходить в день увольнения. В Вашем случае, обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Вам обязаны будут выплатить зарплату, компенсацию за неотгулянный отпуск, компенсацию за просрочку платежа в размере 1/300 ставки рефинансирования банка за каждый просроченный день. А если Вам не выдали в день увольнения трудовую книжку и не выслали уведомление о получении трудовой книжки, то Вам должны будут выплатить зарплату за вынужденный прогул (т. е. все дни до дня получения книжки на руки). Но все выплаты будут рассчитаны из официальной части зарплаты (если она у Вас серая).
IK
Irina Kozlova
5 407
Дык: Обязаны в 3-х дневный срок выплатить. Обратитесь в трудовую инспекцию, или - в суд. Вам еще и дни задержки выплатят, как за рабочие дни! Это я точно говорю. Сам такой был!

Похожие вопросы