Проблема с трудовой книжкой, не хотят ставить печать после увольнения.

Скажите пожалуйста, если человек работал в одной организации ОАО "....", а затем на территории этой организации образовалась еще одна организация, и один из цехов ОАО "...", перевели в эту новую организацию. Причем когда переводили, работнику в ОАО "...." написали - переведен в организацию ООО "Теплостройкомплект", и работнику отдали с этой записью трудовую книжку. Затем, работник в этой новой организации проработал 3 месяца, после чего захотел уволится, потому что болеть и уходить в учебный отпуск там не разрешалось. Написал заявление на увольнение, на что начальник ему сказал: печати и запись в трудовой мы тебе не поставим, и отдали трудовую книжку. Также все время, пока работник работал в этой новой организации (ООО "Тепло..."), трудовая книжка была сначала у нового начальника, зарплату он выдавал на руки, а потом он отдал ее работнику без единой записи, кроме записи о переводе, после чего работник захотел уволится, отдал трудовую начальнику, чтобы он сделал соответствующие пометки об увольнении, а он, сво...,продержал трудовую две недели у себя с момента подачи заявления на увольнение, а потом отдал, без печати и записи об увольнении. Что в такой ситуации делать. Ведь в трудовой написано что переведен. А он не хочет ставить записей, человек 3 месяца проработал. Что делать? P.s.(Работник ищет работу теперь, но с такой трудовой его не хотят брать, спрашивают, где он был эти три месяца)