что сделать с трудовой?

если вам все равно что с вашей трудовой, и она вам не нужна вообще, то можете не выходить прям завтра без объяснения- пусть они сами парятся с актами, прогулами и свидетелями!! !

А можете поступить так- написать официально заявление- отправить по почте, или отдать секретарю, проконтролировать чтобы заявление зарегистрировали. через 3 дня вас должны уволить- поскольку вы на испытательном сроке!!!

вообще то трудовая должна храниться не у начальницы, а в отделе кадров Сейчас какие то пол-года, да 3 месяца испытательного срока тебе кажутся мелочью, а когда достигнешь предпенсионного возраста, эти 9 месяцев могут оказаться нелишними (состояние здоровья и пр. важные причины) Ты не обязана начальнице что то говорить Просто молча положи ей заявление об увольнении по собственному желанию, а она так же молча подпишет, если ты на испытательном сроке-то не имеют права заставлять тебя отрабатывать 2 недели, а если добровольно не будут отдавать трудовую книжку-то обратись в инспекцию по труду На это организацию наложат такой штраф, что мало не покажется!

так вы на испытательном, предупредите за три дня и всё (ст. 71 ТК РФ) Три дня то можно потерпеть на работе. А заявление лично начальнице можно и не передавать, главное отдать секретарю и зарегистрировать второй экз. для себя! А на следующий день подойти и узнать резолюцию начальницы.

А еще лучше написать заявление перед праздниками или перед выходными, тогда три дня на работе "париться" не придется.

Во время испытательного срока отработка 3 дня.