Увольнение глав. бухгалтера. Вопрос горит!

Как хотите. В фирме может и не быть бухгалтера. Я работаю на дому и ничего не подписываю. В отчетах даже нет графы "главный бухгалтер". А в счетах-фактурах пусть директор расписывается за себя и за главбуха. Но если директор хочет нести солидарную ответственность с бухгалтером ( а бухгалтер сейчас может даже привлекаться к уголовной ответственности ), пусть оформит её на полставки. Но зачем вам лишние хлопоты и налоги?

да, дейсчтвительно можно обязанности на директора возложить, но при этом надо помнить что и ответственность полная, а гл. бух. не причем, она и так от Вас ушла, а если что то чделает не так или не в срок?

тут двоякий ответ
главбух то быть все равно должен.
Оформляйте ее по совместительству главбухом, ТД заключайте, приказы, табеля на 0,5 ставки делайте.
Отдельным приказом возложите обязанности на дира по совмещению должностей главбуха и прова первой подписи. Также с ним надо ТД на совместительство делать, приказы и табнлировать его совмещение с доплатой- какую в приказе напишите. Тут нет ничего сложного то. Просто разок правильно все сделать, оформить и все.
Это первый вариант.

а второй- полностью возложить обязанности главбуха на дира. А кто уж там вам бухгалтерию ведет= уже никого не касается, вся ответственность будет на директоре.