ниже без номера пишется строчка: запись номер __ считать недействительной.
ниже с тем же номером пишется правильная запись.
постановление правительства рф №255 от 16.04.2003 (ред от 19.05.2008) "О трудовых книжках"
http://www.referent.ru/1/118722
30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.
Отдел кадров, HR
Сделала неправильно запись в трудовую книжку, как правильно исправить? Зачеркнуть, следующую под тем же номером писать?
Не ошибаеться тот кто ничего не делает. Марина, ниже ставьте СЛЕДУЮЩИЙ № записи и пишем "Запись №___ не действительна" ни подписей ни фамилий ничего не нужно больше писать.
ставим СЛЕДУЮЩИЙ порядковый номер записи и вносим верную запись "Принят ...(Уволен, Переведен.... )
ставим СЛЕДУЮЩИЙ порядковый номер записи и вносим верную запись "Принят ...(Уволен, Переведен.... )
поражуюсь я с вас Марина Токарчук, вы кадровик, или временно исполняете обязанности, или вы только учитесь?
Вы не знаете главное правило любого кадровика.
НИЧЕГО В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ НИКОГДА НЕ ЗАЧЕРКИВАЕМ!! !
Признаем запись недействительной, а затем под следующим номером делаем правильную запись
Вкладки никакие тоже не вклеиваются, есть понятие ВКЛАДЫШ, его заводят, когда мест для записей в трудовой книжке уже нет!!!
Вы не знаете главное правило любого кадровика.
НИЧЕГО В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ НИКОГДА НЕ ЗАЧЕРКИВАЕМ!! !
Признаем запись недействительной, а затем под следующим номером делаем правильную запись
Вкладки никакие тоже не вклеиваются, есть понятие ВКЛАДЫШ, его заводят, когда мест для записей в трудовой книжке уже нет!!!
http://www.profiz.ru/kr/10_2004/stat4/
учитесь пользоваться хотя бы интеренетом, если лень читать инструкции по ведению трудовых книжек
учитесь пользоваться хотя бы интеренетом, если лень читать инструкции по ведению трудовых книжек
В служебную инструкцию следует иногда заглядывать.
Зачеркивать ничего нельзя. Каждая запись в данном случае должна быть со своим порядковым номером. Например, 9. Установлена первая квалификационная категория. 10. Запись № 9 недействительна. 11. Установлена вторая квалификационная категория.
Ой, мне очень ответ про вкладку вкленную понравился!! ! Восторг!! ! Автор. только не обижайтесь, просто улыбнуло!!!
Ничего не надо зачеркивать и исправлять, нужно вклеить вкладку, заверенную О/К. Так было при Советах, а сейчас не знаю.
нет зачеркивать нельзя
Похожие вопросы
- законно ли что работадатель и начальник отдела кадров не хотят исправить сделанные неправильные записи в трудовых книжка
- Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
- ПОМОГИТЕ ИСПРАВИТЬ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ!!!
- Как правильно исправить запись в трудовой книжке?
- Как внести запись в трудовую книжку
- как правильно сделать запись в трудовой книжке сотрудника, если я ИП?
- Сделать запись в трудовой книжке директора
- Имеет ли право делать работодатель запись в трудовой книжке без согласия сотрудника?
- как правильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении:
- Могу ли я сам себе сделать запись в трудовую книжку?