Запись в трудовой при приеме на 1/2 ставки.

При приёме на основную работу на 0,5 ставки запись в трудовую ничем не отличается от записи работника, который работает полный рабочий день - неполное рабочее время не отражается в трудовой.

При приёме на работу по совместительству, запись в трудовую книжку делается необязательно, только по желанию самого работника. Если он этого хочет, то нужно взять с работы по совместительству копию приказа о приёме на работу и отнести его на основное место работы - там на основании приказа внесут запись о работе по совм-ву.

Пример заполнения можете посмотреть здесь:
http://t-t-2005.narod.ru/tknp15.htm

1) ООО "____"
прнята на должность _______________
2) принята в ООО "_____" на должность по совме-ву
3) Уволена из ООО "____" по соб. жел.
4) Уволена по собоственному желанию.

16 апреля 2003 года Правительство РФ издало постановление № 225 «О трудовых книжках» .

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить:
Инструкцию по заполнению трудовых книжек согласно приложению N 1;
форму приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее согласно приложению N 2;
форму книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них согласно приложению N 3.

Министр
труда и социального развития
Российской Федерации А. П. Починок

Инструкция по заполнению трудовых книжек

Настоящая Инструкция в соответствии с пунктом 13 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее - Правила ведения трудовых книжек) , утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", устанавливает порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них дубликатов трудовых книжек (далее - трудовые книжки) .

Если на основное место работы, то
"Принят на должность менеджера в такой-то отдел (или в --------подразделение) ". Основание - приказ №, дата.
Если на 1/2 ставки, то
"Принят по совместительству на должность----------в ---------отдел". Основание- приказ №, дата. На сколько ставки в трудовую книжку не пишется. Пишется просто "по совместительству" и всё.