Рабочий день 8 часов

8 часовой рабочий день + 1 час на обед, который в табеле не учитывается. 40 часов в неделю. В месяц 176 часов.
В графике 2 через 2 предполагается 11часовой рабочий день + час на обед = 12 часов. 15 смен за месяц = 165 часов.
В неделю выходит то 44 часа, то 33 часа в среднем получается 38,5 часов.
4 через 3 = такой график нестандартный. Возможно, по 10 часов в день + 1 час обед = 40 часов в неделю.. .
Обед может делиться на 40 мин основной, и перекуры.. . Это уж, смотря как и где работать...

Перерыв на обед, продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов, в рабочее время не включается и устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка. Это если Вы работаете в нормальных условиях по 5-ти дневной рабочей неделе. Если же у Вас сменный режим работы, то вероятно, по технологии её проведения, Вам не разрешается покидать свое рабочее место. И вот тогда работодатель Вам обязан предоставить перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не более 30 минут за всю смену. Его можно раздробить по частям: 2 х15, 3х10 минут и т. д. Упомянутый перерыв в рабочее время входит и оплачивается.

время обеда у вас с__по __- прописано в договоре, это время с___ по___ ваше ЛИЧНОЕ время, оно не оплачивается и не учитывается в табеле рабоч. времени.
какую вы ссылку хотите) рабочее время обусловлено трудовым договором и подчиняется нормам не более 10 часов в день и не более 120 часов в год по переработке, все остальные ВАРИАНТЫ по учету раб. времени определяются нормами охраны труда по каждой должности или профессии. Читайте ОТ по должности... СНиПы, СаНПиНы и т. д.... есдиные нормы для всех условны (10 часов в день и не более 120 в год по переработке...

Обед не входит в рабочее время. Минимум - 30 минут, максимум - 2 часа. Как договоритесь с начальством. 40 часов рабочая неделя.

Зависит еще от профессии. В неделю не более 40 часов или в две недели не более 80 если это 2 через 2. Так же возможен ненормированный график, но он должен быть прописан в трудовом договоре и есть положения в тк которые его регулируют.