на сколько можно взять отпуск без содержания? На каких основания мне его могут не дать?

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

 По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
 Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
 участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
 работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
 родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
 работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
 работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
 в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

а мой знакомый саша северин восьмой год находится в отпуске без содержания во как

Основание для отказа одно: вы не входите в категорию работников, указанных в статье 128 ТК РФ.
Отпуск без содержания дается по усмотрению работодателя. Если договоритесь с директором - можете взять хоть на год. Если он против - не даст ни одного дня

Продолжительность отпуска без содержания (отпуска за свой счёт) устанавливается по соглашению сторон. Возможность предоставления отпуска без содержания работнику предусмотрена ст. 128 ТК РФ. В большинстве своем предоставление такого отпуска является правом, но не обязанностью работодателя. Хотя законом установлено и гарантированное предоставление отпуска без содержания. Например, работодатель должен предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях регистрации брака, рождения ребенка, смерти близких родственников на срок до 5 календарных дней. Можно взять отпуск без сожержания для подготовки и защиты выпускной валификац. работы и сдачи итоговых гос. экзаменов сроком на 4 месяца.

Здорово... А вот мне- не надо столько.. Мне бы2 дня... с любимым встретиться.. Как такое дело провернуть? Слабо вашему другу мне подсказать??