Согласно действующему законодательству «лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом» 1. При этом отпуск должен быть полным, то есть установленной Трудовым кодексом РФ продолжительности, и оплачиваться также целиком.
Длительность основного ежегодного отпуска работника-совместителя равна продолжительности отпуска основного сотрудника и составляет не менее 28 календарных дней2. В случае, когда на работе по совместительству ежегодный оплачиваемый отпуск меньше, чем по основному месту работы, работодатель по заявлению сотрудника предоставляет ему в обязательном порядке отпуск без сохранения зарплаты.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с утверждаемым работодателем графиком не позднее чем за две недели до наступления календарного года3. При этом следует учитывать мнение выборного профсоюзного органа организации и график отпусков работодателя по основному месту работы сотрудника.
При внешнем совместительстве основанием для предоставления оплачиваемого отпуска в необходимый работнику период времени являются:
-- справка произвольной формы от работодателя о предоставлении сотрудни-ку ежегодного отпуска по основному месту работы;
-- копия приказа о предоставлении отпуска по основному месту работы (в случае, когда сотрудник выходит в отпуск не по графику) .
Отдел кадров, HR
я -совместитель. Какие права имею на отпуск?
28 календареых дней. в отпуск идете в соответствии с основным отпуском, ( проще сказать в удобное для Вас время) и руководство на работе по совместительству не имеет права Вам отказать
Похожие вопросы
- Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением
- Хотела бы узнать имеет ли право папа на отпуск по уходу за ребёнком до полутара лет ,после отпуска мамы 10 месяцев!
- Имею ли я право на предоставление отпуска, если работала с 1.12.2012 по 30.06.2012? Длительность этого отпуска? Спасиб
- график отпусков согласовывается с работником? имеет право работодатель перенести отпуск без согласования с работником?
- Сотрудник имеет высшее образ. Сейчас получает профес. образование в колледже культуры. Имеет ли он право на учеб. отпуск
- Имею ли я право на оплачиваемый отпуск после декрета.
- Имеют ли права вызвать из отпуска на работу из-за открывшейся вакансии?
- Имеет ли право работодатель задерживать отпуск работнику, и на сколько времени?
- Список должностей, имеющих право на дополнительный отпуск
- Сотрудница - жена военнослужащего, утверждает, что имеет право на очередной отпуск вместе с мужем. Так ли это?