Отдел кадров, HR

подскажите в 2 и 3 мая это праздничный или выхадной день. Мне нужно заполнить табель учета рабочего времени.

Праздник 1 и 9 мая, остальные выходные Скачайте себе производственный календарь на 2013 г. там все указано.
Виталий Маштаков
Виталий Маштаков
66 841
Лучший ответ
согласно ст. 112 ТК РФ праздничными днями являются 1 и 9 мая, а все отальные дни (2,3,4,5,10,11,12 мая) просто выходные
выходные... только 1 и 9 мая праздничные
Ирина Косова
Ирина Косова
69 537
мы будем отдыхать пять дней – со среды 1 мая по воскресенье 5 мая, а на День Победы – четыре дня, с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая.
Марат Микеев
Марат Микеев
70 039
Это выходные дни.
В ст. 112 указаны праздничные.
По Трудовому кодексу 5 и 6 января - это праздничные дни. Статья 112. "Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы".
Смотрите Постановление Правительства о переносе 5 и 6 января на 2 и 3 мая. А значит, раз 5 и 6 января - ПРАЗДНИЧНЫЕ, то 2 и 3 мая автоматически считаются праздничными днями.
Тут если по правильному надо руководствоваться приказом по организации который должен быть заблаговременно выпущен на этот счет
На майские гуляют вроде десять дней.
по празднечному календарю 1-5 мая выходной день то есть если вы работаете день через день два чере два то на такой график не влияют праздники (коммерческая организация, аесли вы работаете 5 или 6 дней (государственная организация) в неделю то к вам эти дни относятся по закону
EF
Elena Fadeeva
1 359
Переносятся только выходные дни, а не праздничные. 2 и 3 мая - это выходные дни. Праздничные 1 и 9 мая
1, 2, 3, 4, 5 выходные
6, 7, полный рабочий день, 8 мая сокращенный (на 1 час) но все зависит от руководителя предприятия и метода работы.
Sultan Agybay
Sultan Agybay
182
Везде по разному. Мы например отдыхаем 1-5 мая и 9 мая, а в остальные дни учимся

Похожие вопросы