Отдел кадров, HR
подскажите в 2 и 3 мая это праздничный или выхадной день. Мне нужно заполнить табель учета рабочего времени.
Праздник 1 и 9 мая, остальные выходные Скачайте себе производственный календарь на 2013 г. там все указано.
согласно ст. 112 ТК РФ праздничными днями являются 1 и 9 мая, а все отальные дни (2,3,4,5,10,11,12 мая) просто выходные
выходные... только 1 и 9 мая праздничные
мы будем отдыхать пять дней – со среды 1 мая по воскресенье 5 мая, а на День Победы – четыре дня, с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая.
Это выходные дни.
В ст. 112 указаны праздничные.
В ст. 112 указаны праздничные.
По Трудовому кодексу 5 и 6 января - это праздничные дни. Статья 112. "Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы".
Смотрите Постановление Правительства о переносе 5 и 6 января на 2 и 3 мая. А значит, раз 5 и 6 января - ПРАЗДНИЧНЫЕ, то 2 и 3 мая автоматически считаются праздничными днями.
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы".
Смотрите Постановление Правительства о переносе 5 и 6 января на 2 и 3 мая. А значит, раз 5 и 6 января - ПРАЗДНИЧНЫЕ, то 2 и 3 мая автоматически считаются праздничными днями.
Тут если по правильному надо руководствоваться приказом по организации который должен быть заблаговременно выпущен на этот счет
На майские гуляют вроде десять дней.
по празднечному календарю 1-5 мая выходной день то есть если вы работаете день через день два чере два то на такой график не влияют праздники (коммерческая организация, аесли вы работаете 5 или 6 дней (государственная организация) в неделю то к вам эти дни относятся по закону
Переносятся только выходные дни, а не праздничные. 2 и 3 мая - это выходные дни. Праздничные 1 и 9 мая
1, 2, 3, 4, 5 выходные
6, 7, полный рабочий день, 8 мая сокращенный (на 1 час) но все зависит от руководителя предприятия и метода работы.
6, 7, полный рабочий день, 8 мая сокращенный (на 1 час) но все зависит от руководителя предприятия и метода работы.
Везде по разному. Мы например отдыхаем 1-5 мая и 9 мая, а в остальные дни учимся
Похожие вопросы
- если работник работал в выходной день, а потом среди недели взял отгул. как это отразить в табеле учета рабочего времени?
- помогите! табель учета рабочего времени
- Как в табеле учета рабочего времени проставляется отпуск? На выходные мы тоже ставим ОТ? Почему?
- Может ли руководство повесить на кадровика полную ответственность за табеля учета рабочего времени?
- Суммированный учет рабочего времени!
- как заполнять табели на рабочее время?
- что значит ненармированный рабочий день? должны ли оплачиваться часы сверх рабочего времени по трудовому кодаксу?
- подскажите, если я увольняюсь 31 мая (заявление подписано этим числом) , на работу нужно 31 выходить или нет?
- Работник написал заявление на ежегодный отпуск с 2 по 5 мая. Отпуск закончится рабочим днем 5 мая в приказе? Или каким?
- Есть ли у кого образец приказа о работе в праздничные дни? (31- выходной, 5,6,10 рабочие дни)