помогите! табель учета рабочего времени

Яна Барсукова вот это я пыталась объяснить начальнику управления персоналом и кадровику, на что они мне в один голос сказали что у начальников структурных подразделений в должностной инструкции прописано что они должны предоставлять информацию о присутствии работника на рабочем месте. НО это же совсем другое!! это заявления, докладные записки, больничные листы. так ведь? после конфликта в итоге составили приказ, теперь я веду три отдела, и еще по двум отделам назначили ответственных. мне не сложно как бы... но это же ответственность тоже, на основании этих табелей начисляют з/п. посмотрим что будет)) а еще приказ был составлен 28 мая, а они ко мне приходят 31 и говорят: - ты подготовила табель за май? я в обще опешила))) да я даже не имею права его подготавливать. после нескольких оскорблений , при участии директора решили что все таки они составят табель за май. Даже всё таки провели инструктаж) а когда я просила это сделать. мне ответили: там же все написано))) А я вобще делопроизводитель))