Отдел кадров, HR
Обязан ли работник приходить на работу раньше времени? Транспорт забирает с указанной остановки на 30 раньше,
когда ехать до работы 5 минут в буквальном смысле.
Вы не обязаны пользовать автотранспортом предприятия, если у Вас есть возможность добраться до работы без опозданий. Да и работдатель, когда предоставляет транспорт, он не обязывает работником им пользоваться. Просто информирует, что есть такая возможность для тех, кому трудно добираться.
Нет, конечно не обязан.. . Но, с другой стороны, Вас никто не заставляет пользоваться транспортом предприятия. Добирайтесь сами, тем более, что идти всего 30 минут. Детей в садик принимают, как правило, с 7-00... Все Ваши затратыы - это встать утром на 30 минут раньше.. . Короче, проблема надуманная...
Артем Курзин
96 968
как правило по внутренему распорядку, на рабочее место нужно прибывать за 10-15 мин до начала работы
Сергей Ордин
57 818
Артем Курзин
Такое положение в "Правилах внутреннего распорядка..." противоречит закону.
Вам одолжение сделали, корпоративный транспорт выделили, а вы ещё и возмущаетесь.
Ходите пешком к 8-30 и не выступайте.
Ходите пешком к 8-30 и не выступайте.
По вашему трудовому договору, вы работаете с 8.30. Просите об изменении вашего индивидуального графика рабочего времени- это ваше право, но не факт, что работодатель пойдет вам на встречу. А вот пользоваться служебным автобусом или ходить пешком - дело ваше. Можете на лыжах или велосипеде ездить, работодателю- все равно. Если всех не устраивает, что автобус приходит рано, просите сдвинуть его расписание, обратитесь к работодателю коллективно.
Алёна Яманова
19 077
Есть правила и распорядок рабочего дня и там все подробно написано кто и что и как
Добирайтесь сами, какие проблемы-то? Никто Вас раньше на работу не гонит.
Ни о чем... как я понимаю своей машины нет. купите велосипед. Будете пропагандировать здоровый образ жизни и фигуру сохраните в красоте.))
Похожие вопросы
- За сколько дней работодатель обязан предупредить работника о смене места работы (адрес другой)?
- временная работа на время декретного отпуска работника
- Если работника после года работы не ознакомили с его должностными обязанностями по роспись, хотя обязаны по договору
- Обязан ли работник отрабатывать 2 недели после написания заявления о увольнении?
- обязан ли работник при увольнении отрабатывать две недели и в течении какого времени ему должны выплатить расчет ?
- Можно ли в настоящий момент перевести работника на другую работу с формулировкой "производственная необходимость"?
- Как поступить с работником (2), которая пришла на время отпуска другого работника (1) по уходу за ребенком, а теперь...
- Увольнение за прогул - законно ли без объяснительной записки? Работник просто отказывается приходить на работу, даже за
- Сколько времени обязан отработать работник после уведомления работодателя о намерении уволиться по собственному желанию?
- На что имеет работник право, если работа связана м вредными производственными факторами?
Ведь рабочее время - это время, фактически отработанное работником, а также время, когда работник фактически не выполнял свои прямые обязанности, но находился в распоряжении работодателя.
Ведь мы все люди семейные, и у нас так-же как и у всех имеются семейные обязанности, которые мы могли успевать выполнять до сегодняшнего дня. Как мне успевать отводить ребенка в садик.