Отдел кадров, HR
больничный лист не принимают
отдел кадров не принимает т.к. не заполнено название предприятия.в поликлинике говорят,не имеем права заполнять эту строку.сказали что отдел кадров должна сама звонить в какой то ксс или фсс .как быть?
Первое: в поликлинике ОБЯЗАНЫ заполнить это поле. Для этого у нас даже одно время справки требовали от больных - как мол называется ваше предприятие правильно. Иначе действительно ФСС не принимало их и врачи по заднице получали за неверное заполнение.
Второе: не имеет право не принять ваш отдел кадров. Вы - БОЛЕЛИ. Как там кто заполнил больничный - вас не касается. НЕ верят? Пусть делают официальный запрос в больницу.
Напишите заявление на имя руководителя с описанием ситуации. А заодно на главврача - пусть тоже пошевелится и даст ответ, почему и на основании какого нормативного акта он нарушает ваше право.
Увы, если все противятся - возможно только грубое решение вопроса: вам не оплатят больничный (не имеют права кстати без больничного, должны в табель поставить "неявка по невыясненным причинам"), а вы в ГИТ либо заявление руководителю - прошу добровольно выплатить всю зарплату. И приложить первое заявление (копию с отметкой о приеме).
Решение грубое - поэтому пробовать надо сначала нормально все решить.
НЕ МОГУТ НОРМАЛЬНЫЕ КАДРОВИКИ НЕ ЗНАТЬ, КАК И ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ. ОНИ ОБЯЗАНЫ ОФИЦИАЛЬНО ЗАПРОСИТЬ И ПОТРЕБОВАТЬ ОБЪЯСНЕНИЙ ОТ ЛЕЧЕБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. одно дело когда вы обратитесь, другое когда уже организация. в этом случае главврачу сложней...
Второе: не имеет право не принять ваш отдел кадров. Вы - БОЛЕЛИ. Как там кто заполнил больничный - вас не касается. НЕ верят? Пусть делают официальный запрос в больницу.
Напишите заявление на имя руководителя с описанием ситуации. А заодно на главврача - пусть тоже пошевелится и даст ответ, почему и на основании какого нормативного акта он нарушает ваше право.
Увы, если все противятся - возможно только грубое решение вопроса: вам не оплатят больничный (не имеют права кстати без больничного, должны в табель поставить "неявка по невыясненным причинам"), а вы в ГИТ либо заявление руководителю - прошу добровольно выплатить всю зарплату. И приложить первое заявление (копию с отметкой о приеме).
Решение грубое - поэтому пробовать надо сначала нормально все решить.
НЕ МОГУТ НОРМАЛЬНЫЕ КАДРОВИКИ НЕ ЗНАТЬ, КАК И ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ. ОНИ ОБЯЗАНЫ ОФИЦИАЛЬНО ЗАПРОСИТЬ И ПОТРЕБОВАТЬ ОБЪЯСНЕНИЙ ОТ ЛЕЧЕБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. одно дело когда вы обратитесь, другое когда уже организация. в этом случае главврачу сложней...
не имеют право не принять
У нас кадровик гелевой ручкой сама вписывает наименование предприятия. Все всех устраивает.
Стукни регистраторшу по макушке,может очнется. Без указания места работы это не больничный,а бумажка для похода по нужде.
идёте в свой медфонд и жалуетесь на поликлинику, которая неправильно оформляет б. л. Кадры правы, у них тоже фсс не примет такой б. л.
Похожие вопросы
- Больничный лист закрыл 28.05.2011г., сдавать пошел 6.06.2011г, больничный лист не принимают. Законно ли это?
- Проблема с оплатой больничного листа.
- Вопрос по оформлению больничных листов
- Отсутствие больничных листов в течение 6 мес.
- По поводу больничного листа ситуация внутри, какой датой должен открываться лист? Как правильно? ..=>>>
- увольнение и больничный лист
- Как оплачивается больничный лист военному пенсионеру?
- Как оплачивают больничный лист в 2010 году? Какие изменения в трудовом кодексе Р.Ф .ст 183 оплата больничных листов
- Что если не закрыть больничный лист и выйти на работу?
- больничный лист