Отдел кадров, HR
Работаю 3 через .3 дня стоит идти на выходные вызывают на работу . Не выходишь пишешь объяснительные .Как быть ?
Уволить не имеют право. Пишите от объяснений оказываюсь, это мой выходной. Если что в прокуратуру.
если у тебя есть твердый оклад за определенное количество отработанных дней, то за выход в свои выходные тебе должны платить в двойном размере, иначе не соглашайся
Гузель Валиева
88 570
Статья 113 Тк РФ!
) а что вы там пишите в объяснительных этих "Я Иванова В. В. продавец, письменного согласия на работу 15.02.2014 года не давала, Приказа устанавливающего мое рабочее время в мой выходной день не видела, не подписывала поэтому не вышла на работу в свое свободное от работы время пАтАмУчто у меня мое НЕ рабочее время установлено и прописано в моем трудовом договоре идите и почитайте " ???если вы пишите ИНАЧЕ ) то в следующий раз именно так и напишите.
Тут на твое усмотрение. Есть ли в переспективе карьерный рост? То почему бы нет. Ну а если ни чего не светит, и ни чего не доплачивают за дополнительные рабочие дни, то зачем? Ставь барьер на телефоне от них, на время выходных, за имей новый телефон с новым номером, для друзей, а тот отключай на выходные. Если решительный, пошли всех на.. . Если лояльный, то включай фантазию и придумывай легенды.... Почему не можешь выйти. В конце концов отстанут.
Выходной отличается от будней лишь тем что все думают - будни это будни выходные это выходные Но стоит переубедить себя в этом как то что ранее являлось непогрешимым эталоном Тут же обретает абсурдный вид) И хочет кто того или нет Но дабы не сгинуть в системных предрассудках Человеку должно оперировать своими принципами/стереотипами по ситуации. . .а не наоборот)
Поменять телефон. Заранее всем говорить на работе, что уезжаете. Ушла на выходные и "пропала". Подключайте немного фантазию - вдруг ваши работодатели думают, что вам в выходные делать нечего. Ну и подумать на досуге о новой и хорошей работе...
Артем Пак
3 367
Если работаешь официально, и в договоре не написано, что тебя могут вызвать в любой день, тогда пиши жалобу. Если не официально, то как Оля Иванова посоветовала) Увольняйся)
Похожие вопросы
- если вызывают на работу на 3 дня во время отпуска, оплата или выходные считаются в двойном размере?
- нужно ли писать объяснительную при непроизв. травме, если есть больничный лист?
- как составить график работы для 4 человек, чтоб каждый день работало 3 человека? С занятостью 20-22 рабочих дня в месяц?
- Я работаю в школе. У нас шестидневная рабочая неделя. У меня ребёнок,ему 3 года. Имею ли я право на выходной в субботу?
- Вносят ли запись в трудовую книжку сведения о работе, если я работала 3 года по договору?
- Как можно уволиться с работы в течение 3 дней?
- После увольнения я должен отработать 14 календарных или рабочих дней (я работаю 3/3)?
- работаю в организации 3 месяца приказ о моем зачислении я не видела, получается там не стоит моя роспись. нарушение ?
- при приеме на работу сказали,что первые 3 дня не оплачиваются.Законно ли это?
- У меня мама устроилась в "Монетку", прошла испытательный срок 3 дня и директор дал ей листок мо своей визой, чтобы она..