Доброго времени суток. Прошу подсказать мне ответ от знающих людей на мой вопрос " О Трудоустройстве на работу".
Три месяца назад я устроился работать на крупное предприятие. В отделе кадров у меня взяли все необходимые документы. Паспорт, ИНН, трудовую книжку пенсионное свидетельство и т. д. Отработав один месяц я получил на руки " Трудовой договор" . Где указана должность, условия оплаты труда и срок действия договора ( Срок окончания действия договора не указан) . Вопрос.
Меня оформили на работе по " ТК РФ"? Сразу спросить в отделе кадров ума не хватило) Официально я работал в двух организациях и не в одной из низ подобного договора на руки не получал. После моего увольнения будет ли место работы вписано в Трудовой книжке?
Отдел кадров, HR
Официальное оформление на работе.
Во первых, документы брать, кроме ТК не должны, с них снимают копии. Слава богу хоть так, хотя ТД заключается до начала трудовой деятельности, но раз дали на руки, то скорее всего официально. Хотя бардак полнейший конечно! Если срок действия ТД не указан, значит он бессрочный.
Извините конечно, но я Вас разочарую, если не было ТД, то Вы работали не официально, а запись в ТК сама по себе ни о чём не говорит, хотя могли и специально не дать, чтоб не ерепенились. Сама по себе запись в ТК без отчислений, полная ерунда.
Проверить легко, направив запрос в ПФР, а так же при увольнении выдали справки 2НДФЛ и заработной плате.
Извините конечно, но я Вас разочарую, если не было ТД, то Вы работали не официально, а запись в ТК сама по себе ни о чём не говорит, хотя могли и специально не дать, чтоб не ерепенились. Сама по себе запись в ТК без отчислений, полная ерунда.
Проверить легко, направив запрос в ПФР, а так же при увольнении выдали справки 2НДФЛ и заработной плате.
По сути - да, Вы на работу оформлены официально (договор же подписан обеими сторонами, есть печать организации?) , также Вы должны поставить подпись в приказе о приеме на работу, это обязательно, так как унифицированная форма приказа это предполагает. Если Вы сомневаетесь, что Вам сделана запись в трудовую книжку, попросите предоставить Вам заверенную копию книжки, например для предоставления в банк она Вам нужна. Сразу все встанет на свои места
Эдуард Шипулин
68 553
Будет. Договор почитайте, там написано.
Рим К
74 321
Да, вас оформили согласно ТК РФ с внесение записей в трудовую книжку.
Ирина Исагулова
57 016
Да, вас оформили согласно ТК РФ с внесение записей в трудовую книжку. Можете пользоваться предоставляемыми гарантиями ).
Мухаммед Юсупов
48 220
Похожие вопросы
- Оформление на работу
- Оформление на работу ген. директора
- Подскажите пожалуйста что значит: Оформление по трудовому договору? Не кинет ли такая компания при оформлении на работу
- Оформление на работу по трудовой книжке и по договору. Вопрос?
- Оформление на работе
- Подскажите какие документы, нужны при оформление на работу. Нужны ли фото, какого размера и в каком количестве?
- Кто может обьяснить чем оформление на работу переводом отличается от простого увольнения с послед. устройством?
- Почему бояться принимать на работу без оформление трудовой????
- После оформления трудового договора работник должен выйти на работу в этот же день или он может сам выбрать?
- Имеет ли значение для работодателя официальный или не официальный у тебя был опыт работы?