Отдел кадров, HR

отпуск после декретного

Нужна помощь!!! Не могу рассчитать на сколько дней сдвигается период отпуска у работницы после выхода из декрета. Сотрудница устроена на работу с 12.12.08. Была в ежегодном отпуске за период с 12.12.08 по 11.12.09 - 28 дней, 12.12.09 по 11.12.10 – 28 дней. С 1.09.10 по 29.03.12 уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, во время декретного отпуска рожает второго ребенка и с 30.03.12 по 4.07.13 уходит в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, затем с 05.07.13 по 04.01.15 до 3х лет, но вышла фактически 18.04.14. Затем, выйдя на работу, уходит в ежегодный отпуск с 12.01.15 по 8.02.15-28 дней. КАКОЙ ЗДЕСЬ СТАВИТСЯ ПЕРИОД?
Лилия Попович
Лилия Попович
143
Рабочий год всегда начинается с даты приема, только за рабочий год может быть предоставлено меньше отпуска из-за таких вот случаев.
Ей должны быть предоставлены отпуска за периоды:
12.12.8-11.12.9 - 28
12.12.9-11.12.10 - 21
12.12.10-11.12.11 - 0
12.12.11-11.12.12 - 0
12.12.12 - 11.12.13 - 0
12.12.13 - 11.12.14 - 17,
ИТОГО 66 дней

Отгуляла она 56 дней,
значит очередной отпуск ей нужно предоставить за период 12.12.13-11.12.14 - 10 дней,
а остальное пойдет "авансом", за период 12.12.14-11.12.15, но думаю, это неправильно, ИМХО.
Наталия Лагун
Наталия Лагун
65 934
Лучший ответ
Алексей Курейчик Погорельская М. Л. в книге за 2009 год пишет, что окончание рабочего года, за который предоставляется отпуск, отодвигается на количество дней, которые не включаются в отпускной стаж. В вашем случае приходится много округлять, возникают неточности. А округлять лучше при подсчете компенсации при увольнении, в остальных случаях я за точность. Да и в целом, мамочкам отпуск обязаны предоставлять целиком. А здесь идет разбивка: часть за один, часть за другой год. Даже ради соблюдения закона, наверное, мой метод более верный.
с ней поговри и все
Анатолий Шорников
Анатолий Шорников
32 327
К дате выхода на работу 18.04.14 прибавляем 3 мес. и 11 дней (остаток периода с 1.09.10 по 11.12.10, за который отпуск уже предоставлен) - это получается 28 июля 2014 - начало нового рабочего периода. Поэтому в январе работница уйдет в отпуск за период с 28.07.14 по 27.07.15.
Андрей Радецкий
Андрей Радецкий
29 032
Смотрим. Отгуляла вначале до 11.12.10. С 01.09.10 до 11.12.10 - получилось авансом, там отпуск по уходу, который не включается. (3 месяца 12 дней). Вот это количество дней мы ей накинем с 18.04.14, (с 01.09.10 по 18.04.14 отпускной стаж не считается). Так вот, прибавляем с 18.04.14 три месяца 12 дней, получаем дату начала нового рабочего года 01.08.2014. Так что уходит в январе в отпуск дамочка за период с 01.08.2014 по 31.07.2015. Проверяйте.
ЕК
Евгений Кашеваров
1 837

Похожие вопросы