Отдел кадров, HR
Добрый день. Одна моя знакомая поставила меня в тупик. Вопрос о трудовой книжке.
Она утеряла свою трудовую. Восстанавливать, собирать справки не хочет, т. к. это долго, многие компании закрылись и т. п. У нее есть копия трудовой. Она хочет по этой копии сделать трудовую в одной из компаний, которые торгуют трудовыми с записями. Я не кадровик, но мне кажется, что это будет полнейшая лажа, могут возникнуть проблемы. Пытаюсь ее отговорить. А она утверждает, что проблем не будет, т. к. все записи настоящие, все можно проследить через пенсионный фонд. Никаких придуманных мест работы вносить в эту трудовую не будет, все четко по копии старой ТК. Даже если будут ее трудовую проверять, то стаж подтвердится. Немного сумбурно написала, но надеюсь, смысл поймете)))
При утере трудовой книжки выдается дубликат по последнему месту работы. Если этого предприятия уже нет, то по заявлению работника, при устройстве на новую работу ему должны завести новую трудовую книжку (с чистого листа, так сказать).
А что касается "способа" Вашей знакомой, то статью в УК РФ о подделке документов никто не отменял.
Кстати, в моей практике был такой случай.. Наше предприятие несколько раз ликвидировалось с переводом всех рабочих в новое предприятие. Рабочих было много, более 2 тысяч человек. Печати при увольнении предприятия ликвидировались по акту. И вот однажды при оформлении пенсии работнику, обнаружили, что не поставили печать на увольнении в трудовой книжке. Процедура была долгая - надо было подтвердить этот стаж справкой из архива, ну и... Мы набрали наборную печать да и поставили. Принесли документы в ПФ РФ, а там инспектор пальцем в эту печать тычет и спрашивает, а ЭТО ЧТО ТАКОЕ? Там же не такая печать была.!!!
Вот так вот. Есть еще и бдительные сотрудники в ПФ!
А что касается "способа" Вашей знакомой, то статью в УК РФ о подделке документов никто не отменял.
Кстати, в моей практике был такой случай.. Наше предприятие несколько раз ликвидировалось с переводом всех рабочих в новое предприятие. Рабочих было много, более 2 тысяч человек. Печати при увольнении предприятия ликвидировались по акту. И вот однажды при оформлении пенсии работнику, обнаружили, что не поставили печать на увольнении в трудовой книжке. Процедура была долгая - надо было подтвердить этот стаж справкой из архива, ну и... Мы набрали наборную печать да и поставили. Принесли документы в ПФ РФ, а там инспектор пальцем в эту печать тычет и спрашивает, а ЭТО ЧТО ТАКОЕ? Там же не такая печать была.!!!
Вот так вот. Есть еще и бдительные сотрудники в ПФ!
варианты разные.. если это откровенно левые конторы, то и так все понятно.. а если это настоящие конторы, то за более серьезную плату окажут легальную услугу восстановления трудовой и она будет действительна. . а если на руках заверенная правильно копия, то все гораздо проше- подается заявление на последнее место работы об утере трудовой и там все по копии сделают. если записи не вызывают сомнений
она должна обратиться в последнее место работы с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с утерей. дубликат оформляется в течение 2 недель согласно ст. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек.
для восстановления данных можно обратиться в госархив, в ПФР для подтверждения стажа.. или в суд
для восстановления данных можно обратиться в госархив, в ПФР для подтверждения стажа.. или в суд
Можно сделать. В принципе - не законно. Но если эти записи (места работы) действительно есть по данным ПФР, ФСС, налоговой (не уверен кто точно ведет реестр), то трудовая вполне прокатит. Сделать любую печать на заказ стоит 300-400 руб. Так что можно даже самостоятельно все сделать. Ответы типа "прямая дорога в суд" дают не понимающие в вопросе люди. За это не судят. Геморроя больше.
печати будут поддельные! а это прямая дорога под суд
Похожие вопросы
- вопрос про трудовые книжки
- Добрый вечер! А кто знает, какой нормативный документ запрещает иметь несколько трудовых книжек?
- вопрос про трудовую книжку!
- вопрос по трудовой книжке
- Может сможет кто помочь советом? Буду очень благодарна:) Вопрос по трудовой книжке.
- вопрос по трудовой книжке:
- вопрос по трудовой книжки, кто может посоветовать как поступить?
- Вопрос о трудовой книжке
- Вопрос по трудовой книжке
- вопрос об праве штампа печати в трудовую книжку через 7 дней рабочего времени(см.далее)