Отдел кадров, HR
Сколько нужно обучать человек охране туда в ооо из 16 чел.
У нас в организации 16 ч, мы проходим сейчас о. т и нам говорят что нужно обучить 3 на о. т 3 на пож безоп, 3 на первую помощь и 1 на электохоз-во, есть ли какой то закон говорящий о численности работников на предприятии и зависит ли о. т от этого. Ведь если в организации 3 чел, не реально столько людей обучить.
Теоретически они правы, т. к. для обучения ОТ, ПБ, ЭБ в самой организации требуется комиссия из 3 человек. По общему правилу корочки по ОТ И ПБ должны быть обязательно у генерального директора, на него всё это можно и возложить, причём без оплаты. Так же обучают руководителей структурных подразделений, т. к. по сути они осуществляют инструктаж на рабочем месте, который по сути является допуском к работе.
Первая помощь развод, электрохозяйство - а оно у Вас есть? Если есть, то надо.
Статья 217. Служба охраны труда в организации
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. ..
Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим...
Первая помощь развод, электрохозяйство - а оно у Вас есть? Если есть, то надо.
Статья 217. Служба охраны труда в организации
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. ..
Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим...
с таким штатом, зачем? если только с расчётом на дальнейший рост числ работающих.
Похожие вопросы
- сколько нужно отработать в компании чтобы иметь декретный отпуск?
- Какие сейчас высчеты на детей, 1200 или 600, а если родитель 1 воспитывае детей, сколько нужно высчитывать?
- Сколько нужно проработать чтоб повысили разряд!
- За сколько нужно предупредить ИТР при переходе на сдельную оплату труда?
- сколько нужно отработать после написания заявления на увольнения
- Учредитель ООО является и ген директором этого ООО. Нужно составить труд договор!
- Охрана труда и правила внутр. распорядка
- Чел написал заявление на увольнение 14, а с больничного вышел 16 - когда увольняем?
- ООО есть директор и учредитель, разные лица. Учредитель является работодателем для директора?
- Зависит ли трудовой стаж от формы собственности мед. учреждения? Работала в муниципальном учреждении, затем в ООО, потом
от 12 декабря 2007 г. N 645
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ
ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ "ОБУЧЕНИЕ МЕРАМ ПОЖАРНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ"