Отдел кадров, HR
Почему у нового сотрудника нет ИНН?
Распиздяй он значит.
Что значит НЕТ?
У человека нет ИНН, или нет свидетельства о присвоении ИНН?
Свидетельства элементарно может не быть - совсем не обязательно его терять, достаточно просто никогда не обращаться в налоговую за этой бумажкой. Обязательным получение свидетельства не является, так что есть масса людей, которые решили не тратить время на получение лишнего для них документа.
Свидетельства элементарно может не быть - совсем не обязательно его терять, достаточно просто никогда не обращаться в налоговую за этой бумажкой. Обязательным получение свидетельства не является, так что есть масса людей, которые решили не тратить время на получение лишнего для них документа.
Если нужен попросите, получит .
не заводил
Больше не требуют.
Еще в прошлом году отменили обязательность.
Еще в прошлом году отменили обязательность.
Список документов, который предъявляет работник при трудоустройстве определен статьей 65 Трудового кодекса РФ:
– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
– трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
– документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
– документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям при приеме на работу с несовершеннолетними
– дополнительных документов, например, водительское удостоверение для водителя.
Свидетельство ИНН не поименовано данным списком, данный документ не является обязательным для предоставления при приеме на работу. Более того запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (ч. третья ст. 65 ТК РФ). Отказать в приеме на работу при отсутствии ИНН или требовать от работника предоставить данный документ под угрозой увольнения, работодатель не имеет право.
– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
– трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
– документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
– документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям при приеме на работу с несовершеннолетними
– дополнительных документов, например, водительское удостоверение для водителя.
Свидетельство ИНН не поименовано данным списком, данный документ не является обязательным для предоставления при приеме на работу. Более того запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (ч. третья ст. 65 ТК РФ). Отказать в приеме на работу при отсутствии ИНН или требовать от работника предоставить данный документ под угрозой увольнения, работодатель не имеет право.
Потерял))
Евгений Клюшенков
ага)
Похожие вопросы
- Каждый раз принимая нового сотрудника в организацию мы обязаны переделывать график отпусков?
- КАК правильно провести собеседование при приеме на работу нового сотрудника?
- Как правильно оформить прием нового сотрудника на время нахождения основного сотрудника в отпуске по беремен. и родам?
- НА СОБЕСЕДОВАНИИ при приёме на работу нового сотрудника - НА ЧТО ВЫ ОБРАЩЯЕТЕ ВНИМАНИЕ???
- Как считается ежегодный отпуск для нового сотрудника?
- По истечении какого срока положен отпуск новому сотруднику, если можно с ссылкой на КЗОТ
- Должен ли работодатель оформлять новым сотрудникам полис ОМС? Или они сами должны это делать? Можно ссылку на закон?
- Подскажите в какой литературе подробно описан процесс введения нового сотрудника в работу, должность.
- а вам нравится новых сотрудников девочек с института принимать на работу?
- Подскажите по поводу ИНН