Если у работника это первая работа, и вы будите вносить в трудовую ПЕРВУЮ запись, то какая разница откуда бланк книжки. Работник её принёс или вы сами купили в том же магазине.
Без записи и печати это просто бумажка. Документом она становиться после заполнения.
Отдел кадров, HR
Трудовая книжка купленная в магазине канцтоваров является подлинной? Можно ли такую книжку принять от работника?
Они там и покупаются.
Валентина Ляшева Балбасова
А вроде что-то говорили, что с 2004 их нет в свободной продаже. Только в спецфирмах, где их продают только кадровым службам.
Можно. Там продают легальные, нормальные книжки.
Валентина Ляшева Балбасова
А вроде что-то говорили, что с 2004 их нет в свободной продаже. Только в спецфирмах, где их продают только кадровым службам, а не простым людям.
естественно, там все покупают
конечно
Нет, в ТК РФ указывается, что труд. книжка является ОСНОВНЫМ юр. документом подтверждающим трудовой стаж работника (обратите внимание. ни перечиления в ПФ, ни какие-то справки не являются основными документами для начисления пенсии работнику). Есть Приказ Минфина РФ от 22 декабря 2003 г. N 117н "О трудовых книжках" и "Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку (утв. приказом Минфина РФ от 22 декабря 2003 г. N 117н) ", в которых четко написано, что с рук принимать новые бланки трудовых книжек у работника организация не имеет права. Именно организация обязана обеспечить бланками труд. книжек работников. Обратите внимание, что ни в одном из законодательных актов не сказано, что организация должна предоставлять работникам чистые бланки труд. книжек безвозмездно, а это значит, что организация имеет право продавать работникам чистые бланки трудовых книжек и вкладышей к ним, но - по закупочной цене
Да, у меня приняли.
и че этож не паспорт
Похожие вопросы
- подскажите, кадровики, работник при трудоустройстве отдает работодателю трудовую книжку
- Работник оформляется в 2022 году на работу и просит завести бумажную трудовую книжку? Можно ли так сделать?
- Как выдать трудовую книжку работнику удаленного подразделения при увольнении не нарушив права работника
- Что мне как исполнителю и выдававшему трудовую книжку работнику, грозит, подскажите, впервые у меня такое?
- Может ли работадатель задерживать у себя трудовую книжку, если работник уволен?
- Можно ли иметь две трудовые книжки?
- На какую статью ссылаться и какую запись делать в трудовой книжке, если работник увольняется в порядке перевода?
- восстановление трудовой книжки
- Проблема с трудовой книжкой, не хотят ставить печать после увольнения.
- Вместо трудовой книжки, в кадры можно выписки отдать, чтобы ФСС, документы отдали?