Отдел кадров, HR
Может ли работадатель задерживать у себя трудовую книжку, если работник уволен?
Уволен работник за нанесение материального урона предприятию. просит отдать трудовую книжку. я не отдаю пока не разрешится вопрос о компенсации им нанесенного урона. имею ли я право это делать и как вообще мне поступить? могу ли я рассчитывать на возврат денег от этого работника?
нет не можете.. по кзоту вы обязаны отдать трудовую и произвести окончательный расчет в день увольнения.. Интересно как вы доказали урон материальный предприятию? ? если вы требуете возврат денег то вам нужно обратиться в суд у вас как у работодателя есть такое право.
Трудовую выдать в день увольнения. А удержание ущерба надо было производить до сдачи работником обходного листа. И только после этого издавать приказ об увольнении.
идти в суд
Прежде чем было увольнять человека, надо было решить вопрос о возмещении убытка, чтож Вы так лопухнулись, а теперь он прав - он же уволен!! ! Работадатель не имеет права задерживать трудовую книжку, и расчет зарплаты, только в течении суток!!!
Не имеете права: за каждый день задержки работник должен получить среднедневную заработную плату.
Вы не вправе задерживать выдачу трудовой книжки, - обязаны были отдать ее в день увольнения. Для того, чтобы взыскать с уволенного работника сумму материального ущерба, Вы должны обратиться к мировому судье по месту жительства работника.
Поздно пить боржоми.. . Не отдавать книжку вы не имеете права. Он может в суд подать и будет по закону прав.
вы урон уже не получите и еще и нехилую компенсацию выплатите, если работник подаст в суд.
Нет не квоем случае работодатель обязан отдать трудовую книжку в день увольнения, иначе вы должны будете ему оплатить за каждый день просрочки, если он подаст в суд.
Похожие вопросы
- На какую статью ссылаться и какую запись делать в трудовой книжке, если работник увольняется в порядке перевода?
- Обязан ли индивидуальный предприниматель вести трудовые книжки на работников?
- имеет ли право работодатель выдать оригинал трудовой книжки своему работнику на один день в связи с судеб.процессом?
- Как сделать запись в трудовой книжке, если работник стал работать у нас прежде, чем уволился с работы предыдущей???
- подскажите, кадровики, работник при трудоустройстве отдает работодателю трудовую книжку
- Может ли работадатель "ООО" уволить по статье, с записью в трудовой книжке, если не заключён с ним трудовой договор?
- Работник оформляется в 2022 году на работу и просит завести бумажную трудовую книжку? Можно ли так сделать?
- Как выдать трудовую книжку работнику удаленного подразделения при увольнении не нарушив права работника
- Что мне как исполнителю и выдававшему трудовую книжку работнику, грозит, подскажите, впервые у меня такое?
- как сделать трудовую книжку. с записью принят. тогда то тогда то. и уволен тогда то тогдато.?