Можно ли изменить дату отпуска за 2 недели до отпуска?

Мне по ошибке написали отпуск с 1 июля, хотя обещали
Нарушения :
1. Нет Заявления от сотрудника на запланированные даты отпуска для графика отпусков, которое должно быть до 15 Января .
2. Сотрудник не ознакомлен с графиком отпусков под роспись после Утверждения Графика отпусков после 15 Января.

и что для этого нужно сделать, какую бумагу и куда написать? -
Пишите заявление на имя генерального директора.
"Прошу перенести мой основной оплач. , запланированный, ежегодный отпуск с___ по___ так как отделом кадров был допущен ряд нарушений норм Тудового Законодательства при составлении Графика отпусков на 2016 год, а именно :
1. Не было принято моё заявление о запланированных датах моего ежегодного основного оплачив. отпуска для Графика отпусков на 2016 год.
2. Не был составлен АКТ о моем отказе предоставить данное заявление .
3. Не был дан для ознакомления УТВЕРЖДЕННЫЙ Вами график отпусков.
4. Не был составлен АКТ об отказе ознакомиться с ГО на 2016 год.
5. Также не было предоставлено для ознакомления АКТов об отказе подписать вышеперечисленные АКТы.
, в следсвии данных нарушений прав и обязанностей сторон моего трудового договора, а так же норм Трудового законодательства, даты моего отпуска были внесены в ГО с ошибкой и не соответсвуют датам моего запланированного, ежегодного, оплачив. отпуска "
Целую нежно) Ваш любимый сотрудник.

формулировку подкоректируйте, но смысл я вам донесла.

Заявление на перенос отпуска

А зачем? В большинстве случаев можно уйти когда захочешь. Бухи доки провели, им уже похрен когда ты пойдешь. Главное решить вопрос с директором. Я вот всегда оформляю полный месяц, но делю на 2 недели. Вторые 2 недели догуливаю когда захочу.

Всегда можно написать приказ об отзыве сотрудника из отпуска и потом предоставить ему отпуск. Если бухгалтерия еще не начислила отпускные ( а она точно еще не начислила так как отпускные выдаются не раньше чем за 3 дня до отпуска) то можно переписать приказ на отпуск изменив даты.

По закону можешь минимум за 3 дня до отпуска. Т. к. отпускные должны перечислить не позднее именно за 3 дня до наступления первого дня отпуска. Если приказ на отпуск уже подписали, отпускные выплатили то назад дороги нет.
Да вы можете изменить дату отпуска если начальник согласится. Вам повезло если вы ветеран боевых действий, у вас жена находится по беременности и родам то вы имеете право брать отпуск как захотите, но на практике все равно не дают ссылаясь на вашу безграмотность и то что вы наврятли пойдте в трудинспекцию боясь потерять работу