Отдел кадров, HR

Что такое собеседование при приеме на работу?)) Что нужно говорить, а что не нужно? И где оно и как проходит??

Alisher Yuldashow
Alisher Yuldashow
17 309
Ну здравствуй дружок, сегодня ты вступаешь во взрослую жизнь . Раз задался этим вопросом . ))
Тебя ждет увлекательный квест, с загадками и приключениями.
Ну, что перейдем к шурупу нашего СОБЕСЕДОВАНИЯ!!!!

ВОПРОСЫ :
#1 кем вы видите себя через пять лет?
2# Почему вы хотите у нас работать ?
3# В чем заключается ваш самый большой недостаток ?
4# "Интеллектуальные" вопросы ( почему квадрат квадратный?)
5# Расскажите мне о себе ?
p.s удачи )
Николай Захаров
Николай Захаров
3 466
Лучший ответ
Если вы не знаете, что такое собеседование, и как оно проходит, то вам нужно походить по кадровым агентствам и попрактиковаться в этом. Отправляйте резюме в разные агентства на вакансии и тренируйтесь.
Когда пойдете к работодателю, вы уже будете знать, что это такое и как лучше отвечать на вопросы, и как себя вести.
4Akina
4Akina
79 673
нужно убедит работодателя в том, что данная работа тебе необходима дозарезу
Инна Савицкая
Инна Савицкая
87 709
Собеседование это типа разговор, как правило с начальником отдела в который требуется сотрудник. Иногда поговорить приходит кто то поглавнее, иногда какой то представитель работодателя. Во втором случае часто такое собеседование не последнее. Если эта работа вам нужна то говорить нужно что вы старательны, пунктуальны и готовы работать усердно и старательно. НО - не забывайте оговорить момент того что работать вы так готовы за деньги. Задача убедить работодателя что Вы ему нужны и как сотрудник и ваши трудовые и личные качества будут им весьма полезны. Про себя рассказывайте правду но без лишних откровенностей. Подо всё сразу не подписывайтесь - это плохо, в том числе и в глазах работодателя, говорите что можно обсудить, но хотелось бы знать подробности в том числе и что и как будет оплачиваться. Задавайте вопросы. Особенно если что то непонятно. Как то так.
Ernurgul En
Ernurgul En
21 880