Я - владелец фирмы, друг закончил курсы и ему требуется стаж работы по специальности.
Понятно, что (утрирую) в медфирме не требуется наладчик станков. Однако, что мне может быть за то, что я сделаю ему запись в трудовой, что он отработал год?
Естественно, всякий форсмажор типа "он пойдет в трудинспекцию, мол, я ему не заплатил", отбрасываем.
Отдел кадров, HR
Чем грозит фиктивная запись в трудовой?
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 19.02.2018)
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Елена Бочарова
Ужас какой! )))
Ничего не будет. Стаж в ПФ идет по отчислениям, так что тут состава преступления нет. Можешь и 2 года писать, никого это не трогает.
Ничего не будет. Пишите на здоровье. Но! Как директор фирмы вы рискуете штрафными санкциями если вдруг выяснится, что вы не уплатили взносы и налоги с "зарплаты" этого "работника" :) В ПФ всё фиксируется, устроившись на другую работу с этой трудовой книжкой может получиться нюанс, когда не окажется платежей по, так сказать, первому месту работы.
Елена Бочарова
То есть, все эти записи - это на уровне "мамой клянусь!" ??
Елена Бочарова
Можно ли этого хитро избежать? Например, сразу же по "устройству на работу" гражданин пишет "без содержания", а через год до меня доходит - а нафиг мне такой работник?
Или это тоже, скажем так, "череповато"?
Или это тоже, скажем так, "череповато"?
Вам ни чем не грозит. Для друга это грозит тем, что при отсутствии отчислений в ПФР в это время, этот год ему не зачтут в стаж для начисления пенсии.
Елена Бочарова
Да у него есть работа и сейчас. Нужен только стаж по профессии
Даже смешно, сейчас друг мы движемся к тому что пенсии будут платить только горцам, так что забей.
Если собираетесь за него отчислять взносы, то ничем. Если нет- то неприятности у вас будут, когда он будет с этой трудовой на другую работу устраиваться.
Елена Бочарова
В чем это выразится? Налоговая отслеживает записи в трудовой??
Если друг когда-нибудь решит устраиваться на работу в МВД, ФСБ, МЧС, армию и т. д., то внутр. безопасность будет проверять все предыдущие места работы кандидата.. и у вас появится реальный шанс быть привлечённым за подделку документов
ни чем
Если друг когда-нибудь решит устраиваться на работу в МВД, ФСБ, МЧС, армию и т. д., то внутр. безопасность будет проверять все предыдущие места работы кандидата.. и у вас появится реальный шанс быть привлечённым за подделку документов
Похожие вопросы
- если я поставлена запись в трудовой фиктивная, чем это грозит? подскажите
- О записи в трудовую после увольнения.
- Как внести запись в трудовую книжку
- Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
- Запись в трудовой
- Запись в трудовую
- Запись в трудовой
- ПОМОГИТЕ ИСПРАВИТЬ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ!!!
- запись в трудовую книжку
- Имеет ли право делать работодатель запись в трудовой книжке без согласия сотрудника?