что проверяет служба безопасности при приеме на работу?

Судимость обычно.

Правдивость предоставленных сведений.

На самом деле проверить могут хоть всю подноготную вплоть до Ваших дальних родственников, при желании. Но если стандартно, обычно проверяют по минимуму- наличие судимостей и наличие средних/мелких правонарушений. Иногда ещё наличие крупных непогашенных кредитов.

Судимость, приводы в полицию и какие были нарушения на прежней работе!

в гос организациях нет служб безопасности уполномоченных на подобное. есть только первый отдел кой где. и это серьезно.

судимость, достоверность предоставленной информации, отзыв предыдушего работодателя возможно, некоторые работодатели информацию в соц. сетях просматривают, но это скорее исключение

Кандидат должен иметь необходимые моральные, профессиональные, личные качества, физические данные, состояние здоровья и физическое развитие.

В оперативные подразделения СБ принимаются граждане не моложе 23 лет.

При зачислении на службу граждане обязательно проходят медицинское и психофизическое обследование в специальных военных поликлиниках. Кроме того для определения пригодности к службе проводится полиграфилогическое исследование («детектор лжи»). Кандидат на службу и члены его семьи обязаны представить декларацию о доходах. Все это делается в обязательном порядке.

Зачисление на службу осуществляется на конкурсной основе.

Первым этапом является сбор и направление документов в кадровое подразделение СБ. Перечень и порядок оформления необходимых документов, а также сроки проведения проверки определяются руководителями специальных государственных органов.

После проверки, в случае необходимости, кандидата могут пригласить для проверки на профпригодность.

Прибывшего для участия в конкурсе кандидата рассматривает конкурсная комиссия.

После получения результатов конкурса кадровые подразделения в течение 2-ух месяцев издают приказ в отношении избранных кандидатов.

С лицом, которое прошло конкурсный отбор, заключается контракт о прохождении службы. Условия контракта включают в себя обязанность гражданина проходить службу в течение установленного срока.

Следующим этапом является принятие присяги должностным лицом.

На службу не принимается лицо:

признанное ограничено дееспособным или недееспособным;
имеющее отрицательный результат проведенного медицинского освидетельствования;
отказавшееся принять на себя ограничения, выставляющиеся сотрудникам КНБ;
имеющее следующие правонарушения: административное правонарушение в судебном порядке в течение года перед поступлением, административная или дисциплинарная ответственность за совершение коррупционного правонарушения в течение 3-ех лет перед поступлением на службу;
совершившее либо уволенное за совершение коррупционного правонарушения;
имеющее судимость или освобождение от уголовной ответственности, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной службы;
близкие родственники (родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки) и супруг (супруга), которого совершили тяжкие и особо тяжкие преступления;
не прошедшее спецпроверку, психофизиологическое, медицинское, полиграфологическое освидетельствование, а также сообщившее ложные сведения о себе, супруге и своих близких родственниках (родителях, детях, усыновителях, усыновленных, полнородных и неполнородных братьях и сестрах, дедушках, бабушках, внуках).
Специальный государственный орган вправе не объяснять кандидату установленную причину отказа в приеме на службу.