Отдел кадров, HR

Получил трудовую, а там нет даты увольнения, только дата принятия на работу. Что делать? Описание ниже.

Вообщем устроился на завод. Отработал один день и больше не приходил на работу. Через несколько месяцев получил письмо с отдела кадров, в котором говориться, что вы уволены по статье за прогулы. Я пришел в кадры. Расписался, что претензий не имею и получил трудовую книжку на руки. Дома смотрю, а там только дата принятия и все... Как быть? Идти в кадры снова? Но не хочется плохую запись в книжке. Написать самому, что уволен по собственному желанию? Но надо печать. Подскажите!
Катерина Важинская
Катерина Важинская
7 922
Увольнение за прогулы статья ТК РФ. Любое нарушение внутреннего распорядка организации, норм и правил, а также действующих законов влечет за собой расторжение всех трудовых обязательств работодателя с работником. Одним из таких явных нарушений считается отсутствие работника на своем рабочем месте в период времени, который он обязан отработать согласно договору с работодателем. ..Согласно 81 статье ТК РФ факт увольнения за прогул записывается в трудовую книжку работника. Запись включает в себя текст, в котором говорится по какой причине были расторгнуты трудовые отношения. Договаривайся с в кадрах чтоб не влепили эту запись...
ЕБ
Елена Бережная
56 034
Лучший ответ
Катерина Важинская То есть договориться можно.
Запомните, сотрудники при увольнении не только трудовую книжку обычно смотрят сразу, но и расписываются в ней при получении рядом с подписью ген директора. Если Вас уволили таким образом, то возникает вопрос- а принимали ли Вас вообще на работу? Скорее всего нет.
Фаина Раневская
Фаина Раневская
54 093
Катерина Важинская стоит печать завода и запись с числом о принятии на работу. об увольнении записи никакой нет. отработал один день.
Выход, завести новую
Анна Худоба
Анна Худоба
89 745
Если это единственная запись заведите новую трудовую, если не единственная просите признать запись не действительной
ВК
Владимир Курзямов
85 736
если в трудовой больше записей нет... лучше заведи новую.
Вячеслав Сковородов
Вячеслав Сковородов
82 851
Вообще то запись в трудовой книжке делается через 5 дней отработки! Поэтому вам нужно просто чтобы они аннулировали эту запись!
ИП
Игорь Поздеев
46 568
Катерина Важинская а как это сделать?
Катерина Важинская А как они аннулируют трудовой договор, если есть приказ об увольнении по статье за прогулы? Разве так можно?
Игорь Поздеев Запись о приеме на работу считать недействительной печать и подпись! Отдел кадров знает!
запись в трудовой делается только через 5 дней. нужно пойти и сделать запись, что запись о приеме аннулирована.
Ana Candy
Ana Candy
41 302
Надо идти в отдел кадров и писать заявление: *прошу аннулировать трудовой договор №...,заключенный со мной от ...такого то числа*.

А в трудовую книжку отделом кадров должна быть внесена запись: о том что запись за №..(о принятии на работу) недействительна, а трудовой договор №... от ...аннулирован.

Но: аннулирование трудового договора - право работодателя, а не обязанность. Но чаще всего работодатели "в позу не встают" и легко аннулируют трудовой договор, т. к. мороки меньше.
ЙГ
Йотун Гриммтурсен
20 315
Катерина Важинская А как они аннулируют трудовой договор, если есть приказ об увольнении по стать за прогулы? Разве так можно?
а печать где возьмешь
ОС
Ольга Самохвалова
13 398
Катерина Важинская да вот то же. печать негде
Придется идти в ОК
ДХ
Денис Хамбиков
9 568
Работник года
СС
София София
7 642
Катерина Важинская Работник дня)
Вопрос какой то провокационный! Один день отработал, а ему уже и запись сделали! На сколько я знаю, в в основном запись делается, при увольнении работника когда принят и когда уволен в тот же день!
Георгий Неверов
Георгий Неверов
6 072
Кадровики обычно не спешат делать запись о принятии, из за таких вот вопросов. не опытная попалась кадровика. теперь пусть делает запись об увольнении.
ДМ
Данагуль Манарбек
1 782
Катерина Важинская Так мне нужно по собственному желанию. Уволили по статье. Запись в трудовой не сделали.
это прикол ???
Светлана Максимова
Светлана Максимова
698
Катерина Важинская на самом деле.
Конечно будет там дата принятия на работу. ведь вы только один день работали
Жигит Мейманбаев
Жигит Мейманбаев
136

Похожие вопросы